您好，关于您提出的“签了工伤认定延期申请会有什么后果”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工伤认定是有严格时限的。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这30日是自然日，包含周末和节假日。
如果用人单位因特殊情况，如材料准备不齐全等，无法在规定的30日内提出工伤认定申请，那么可以申请延长工伤认定申请时限。但需要注意的是，这个延长申请需要在规定的30日申请时限届满前提出，并且经社会保险行政部门同意后，申请时限可以适当延长，但最长不能超过60日。
关于签了工伤认定延期申请的后果：
合法合规：如果用人单位在规定的时限内，因特殊情况无法及时提出工伤认定申请，并依法申请了延期，那么这是合法合规的行为，不会因此产生不良后果。
保障权益：申请延期是为了确保用人单位有足够的时间准备相关材料，从而更准确地提出工伤认定申请。这有助于保障工伤职工的合法权益，确保他们能够及时获得应有的工伤保险待遇。
避免额外负担：如果用人单位未在规定的申请时限内提交工伤认定申请，且未申请延期或延期申请未获批准，那么在此期间发生的符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，将由用人单位自行负担。因此，申请延期可以避免用人单位承担不必要的额外费用。
职工自行申请的权利：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，仍然可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是为了保障工伤职工的权益不受用人单位拖延的影响。
综上所述，签了工伤认定延期申请，只要是在合法合规的前提下进行的，就不会产生不良后果。反而有助于保障工伤职工的合法权益，避免用人单位承担不必要的额外费用。因此，如果用人单位因特殊情况无法及时提出工伤认定申请，建议及时申请延期，并确保在延期时限内完成申请。