您好，关于您提出的“工伤签定（这里应理解为工伤认定）时间长了是否会影响签定（认定）结果”的问题，我可以给您详细解答。

首先，工伤认定确实是有时限的。根据相关规定，职工所在用人单位应在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内提出工伤认定申请。如果遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长申请时限。而对于工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在用人单位的工会组织，他们申请工伤认定的时限为事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

关于时限对工伤认定结果的影响：

1. 申请时限：如果您或您的单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么可能会面临无法被认定为工伤的风险。特别是个人申请时，如果超过1年的时限，劳动局通常将不再受理工伤认定申请。但需要注意的是，由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

2. 认定过程时限：社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，应在60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。这个时限主要是为了保障工伤认定的效率和公正性，但并不会因为时间的长短而直接影响认定结果本身。也就是说，只要您的申请符合工伤认定的条件，无论认定过程用了多长时间，最终的结果都应该是基于事实和法律的判断。

3. 伤情记录：在工伤认定过程中，确保伤情记录的完整性非常重要。如果工伤认定书上漏写了伤情，那么在后续的评残过程中，漏掉的伤情可能无法被评残，从而影响您的工伤保险待遇。因此，在申请工伤认定时，一定要确保所有伤情都被准确、完整地记录下来。

建议：

• 如果您或您的单位发生了工伤事故，应尽快在规定的时限内提出工伤认定申请，以避免因超过时限而无法被认定为工伤。
• 在申请工伤认定时，务必提供完整、准确的材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
• 如果对工伤认定结果有争议，可以积极向劳动局阐明真实情况和自己的诉求，必要时可以寻求法律援助或咨询专业律师。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。