医院请了三方护工有纠纷，一般不属于日常生活消费纠纷，而是可能涉及医疗服务合同纠纷或侵权责任纠纷。以下从不同角度进行分析：

1. 纠纷性质判断：

   • 日常生活消费纠纷通常指的是消费者在购买、使用商品或接受服务过程中，与经营者之间因权益受损而产生的纠纷。这类纠纷的核心在于“消费”行为，即消费者为了满足个人或家庭生活需要而购买商品或服务。
   • 在医院请三方护工的情况下，虽然护工服务看似是一种“服务”，但其本质并非为了满足患者或家属的日常生活消费需求，而是基于医疗护理的需要。护工的服务内容通常包括协助患者进行日常生活活动、提供医疗护理辅助等，这些服务与医疗服务紧密相关。

2. 法律关系分析：

   • 如果医院与护工公司之间存在合同关系，且患者或家属是通过医院与护工公司签订的服务合同来接受护工服务的，那么纠纷可能涉及医疗服务合同纠纷。在这种情况下，需要审查合同条款，确定各方权利义务，以及是否存在违约行为等。
   • 如果护工在提供服务过程中因过错导致患者受损，那么纠纷可能涉及侵权责任纠纷。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，护工或护工公司可能需要承担侵权责任，赔偿患者因此遭受的损失。

3. 纠纷解决途径：

   • 对于这类纠纷，患者或家属可以首先尝试与医院和护工公司进行协商，寻求和解或调解。
   • 如果协商无果，患者或家属可以向当地卫生行政部门投诉，寻求行政调解或行政处理。
   • 必要时，患者或家属还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。

建议：在处理这类纠纷时，患者或家属应保留好相关证据，如服务合同、付款凭证、护工服务记录、患者受损情况证明等。这些证据将有助于证明各方权利义务关系以及损失情况，为纠纷解决提供有力支持。

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