在医疗纠纷或侵权损害案件中，若对方已聘请护工，家属是否还能主张护理费，需结合具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 若护工费用已覆盖全部护理需求

• 一般情况下，家属不能再主张护理费。因为对方已通过聘请护工的方式提供了护理服务，且护工费用通常由责任方（如医疗机构、侵权人）承担。此时，家属的护理行为并非必要，法律上不支持重复主张费用。
• 例外情形：若家属能证明其提供的护理是护工无法替代的（如特殊情感支持、专业医疗辅助等），且经医疗机构或鉴定机构认可，可能支持部分费用。但此类情形需严格证据支持，实践中较少见。

2. 若护工费用未覆盖全部护理需求

• 家属可主张补充护理费。例如，护工仅提供基础生活照料，而患者需专业医疗护理（如翻身、吸痰等），家属或专业人员提供了额外护理服务，此时可主张相应费用。
• 需满足条件：
  1. 医疗机构证明：需医院出具书面意见，说明患者需额外护理及家属参与的必要性。
  2. 费用合理性：主张的护理费需符合市场标准，且与实际护理内容匹配。
  3. 无重复获益：家属不得因护理行为同时获得其他报酬（如兼职收入）。

3. 法律适用与举证责任

• 法律依据：根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿“护理费”等合理费用。但“护理费”的认定需以“必要性”和“合理性”为前提。
• 举证要点：
  • 护工合同及付款凭证（证明对方已聘请护工）。
  • 医疗机构出具的护理需求证明（如医嘱、护理记录）。
  • 家属护理的证据（如时间记录、护理内容说明）。
  • 费用计算依据（如当地护工市场价格）。

4. 实践中的操作建议

• 协商阶段：可与对方或保险公司沟通，明确护理费的覆盖范围，避免后续争议。
• 诉讼阶段：若协商无果，需准备充分证据，通过司法鉴定或专家意见证明家属护理的必要性。
• 风险提示：若证据不足，法院可能驳回家属护理费主张，或仅支持部分费用。

总结：对方聘请护工后，家属能否主张护理费需结合护理必要性、证据充分性及法律适用综合判断。建议根据具体情况收集证据，并咨询专业律师以制定策略。如有进一步问题，可直接向我咨询。