挪用项目中农民工工资款用于租赁款，一般不能直接构成诈骗罪，但可能构成挪用资金罪或其他相关罪名，具体需根据实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、诈骗罪的构成要件与挪用行为的差异

诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。其核心在于“非法占有目的”和“虚构事实、隐瞒真相”的手段。而挪用项目中农民工工资款用于租赁款，这一行为本身并不直接体现“非法占有目的”，也没有通过虚构事实或隐瞒真相来骗取财物，而是擅自改变了资金的用途。因此，从诈骗罪的构成要件来看，这种行为一般不能直接构成诈骗罪。

二、可能构成的罪名：挪用资金罪

如果挪用行为符合挪用资金罪的构成要件，则可能构成此罪。挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

1. 主体要件：行为人需是公司、企业或者其他单位的工作人员。在项目中，如果行为人负责管理农民工工资款，且属于项目单位的工作人员，则可能满足主体要件。
2. 客观要件：行为人需利用职务上的便利，挪用本单位资金。将农民工工资款用于租赁款，属于擅自改变资金用途，可能构成挪用。
3. 数额与时间要件：挪用资金需达到数额较大的标准，且可能涉及超过三个月未还或进行营利活动、非法活动等情形。具体数额标准需根据当地司法解释或相关规定确定。

三、其他可能的法律后果

除了构成挪用资金罪外，挪用农民工工资款还可能引发其他法律后果：

1. 民事责任：如果挪用行为导致农民工工资无法按时发放，项目单位可能需承担民事责任，如支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
2. 行政责任：相关行政部门可能对项目单位或行为人进行行政处罚，如罚款、吊销执照等。
3. 信用影响：挪用行为可能对项目单位或行为人的信用记录产生负面影响，影响未来的业务合作或融资等。

四、建议与措施

1. 立即停止挪用行为：如果发现存在挪用农民工工资款的情况，应立即停止该行为，并尽快将资金归位或用于原定用途。
2. 与农民工沟通解释：及时与农民工沟通解释情况，说明工资发放延迟的原因，并承诺尽快解决。
3. 寻求法律帮助：如果挪用行为已经构成犯罪或可能引发法律纠纷，建议尽快咨询专业律师，了解法律后果及应对措施。

最后需要强调的是，法律问题的判断需基于具体事实和证据。如果你或你所在的项目单位面临类似情况，建议直接向我咨询，以便更准确地评估法律风险并制定应对策略。