针对您提出的“在上下班的必经途中被骑自行车的对方撞伤，是否属于工伤”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这是判断此类情况是否构成工伤的主要法律依据。
二、关键要素分析
上下班途中：
- 您的情况发生在上下班的必经途中，这符合“上下班途中”的定义。这里的“上下班途中”应理解为职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
非本人主要责任：
- 关键在于事故责任的划分。如果经交通管理部门认定，您在此次事故中不负主要责任（可能是同等责任、次要责任或无责任），那么您的情况就符合“非本人主要责任”的条件。
- 在您描述的情况中，是被骑自行车的对方撞伤，如果对方被认定为事故的主要责任方，那么您就有可能符合工伤认定的条件。
交通事故类型：
- 虽然您提到的是被骑自行车的对方撞伤，但根据《工伤保险条例》的规定，并不局限于机动车事故。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，无论事故涉及的是机动车还是非机动车，都有可能被认定为工伤。
三、实际操作建议
及时报警并保留证据：
- 在发生事故后，应立即报警并等待交通管理部门到场处理。同时，保留好相关证据，如事故现场照片、医疗记录、交通管理部门的责任认定书等。
向公司或社会保险行政部门提出工伤认定申请：
- 在收集好相关证据后，您可以向公司或当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门将依据具体情况和相关证据，进行专业判断和认定。
寻求专业法律援助：
- 如果您对工伤认定流程或结果有疑问，或者遇到争议情况，可以寻求专业法律援助。律师将能够为您提供更详细、更专业的法律建议和指导。
四、总结
综上所述，如果您在上下班的必经途中被骑自行车的对方撞伤，并且经交通管理部门认定您不负事故的主要责任，那么您的情况就有可能符合工伤认定的条件。为了保障您的合法权益，建议您及时报警、保留证据，并向公司或社会保险行政部门提出工伤认定申请。如有需要，也可以寻求专业法律援助。