结论：在厂子上班脚卡肿了是否算工伤，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下从多个角度为你详细分析：

一、工伤认定的一般标准

根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：如果你的脚是在工作时间、工作场所内，因为工作原因（比如操作机器、搬运重物等）被卡肿的，那么这种情况很可能被认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：如果你是在工作时间前后，在工作场所内进行与工作有关的预备性（如准备工具、检查设备等）或收尾性工作（如清理现场、整理工具等）时脚被卡肿的，也可能被认定为工伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的：虽然这一条主要指的是因履行工作职责受到的暴力伤害，但如果你的脚被卡肿是由于工作场所内的某种意外（如设备故障、物品掉落等）导致的，且这种意外与你的工作职责有一定关联，也有可能被认定为工伤。不过，这种情况的认定可能相对复杂，需要具体分析。

二、不属于工伤的情形

同时，根据《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1. 故意犯罪的：如果你的脚被卡肿是由于你故意犯罪的行为导致的，那么这种情况肯定不能认定为工伤。
2. 醉酒或者吸毒的：如果你在工作时间或工作场所内醉酒或吸毒，并因此导致脚被卡肿，那么这种情况也不能认定为工伤。
3. 自残或者自杀的：如果你的脚被卡肿是由于你自残或自杀的行为导致的，那么这种情况同样不能认定为工伤。

三、特殊情况下的工伤认定

除了上述一般标准外，还有一些特殊情况下的工伤认定需要注意：

1. 上下班途中的工伤认定：虽然你的情况是在厂子上班时脚被卡肿，但如果类似的情况发生在上下班途中（比如因道路湿滑摔倒导致脚肿），且符合《工伤保险条例》中关于上下班途中工伤认定的规定（如非本人主要责任的交通事故等），那么也可能被认定为工伤。不过，这种情况与你的具体问题关联不大，仅作一般性说明。
2. 职业病：如果你的脚肿是由于长期从事某种工作导致的职业病（如长期站立导致的静脉曲张等），那么这种情况需要按照职业病的认定程序来处理，而不是直接认定为工伤。不过，从你的描述来看，这种情况似乎不太可能。

四、建议与行动

1. 及时报告：如果你的脚在工作时间或工作场所内被卡肿，建议立即向厂子报告，并尽快就医治疗。同时，保留好相关的医疗记录和费用单据。
2. 申请工伤认定：在就医治疗后，你可以向厂子提出工伤认定的申请。厂子应当在规定的时间内（一般为30日内）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果厂子未按时提出申请，你或者你的近亲属、工会组织也可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 咨询专业律师：在工伤认定过程中，如果遇到任何问题或争议，建议及时咨询专业律师（比如我，路焕喜律师，专注于经济纠纷、劳动纠纷领域），以便更好地维护自己的合法权益。

总结：在厂子上班脚卡肿了是否算工伤，需要结合具体情况来判断。如果符合工伤认定的一般标准，且不属于不得认定为工伤的情形，那么很可能被认定为工伤。在处理过程中，建议及时报告、申请工伤认定，并在必要时咨询专业律师。