撤回工伤认定申请后，主要的法律后果是原申请程序终止，且一般情况下需重新申请并重新计算认定时限，同时可能影响后续的工伤赔偿进程。以下是对此问题的详细分析：

1. 程序终止与重新申请：

   • 一旦撤回工伤认定申请，原本已经启动的工伤认定程序将立即终止。这意味着，如果之后希望再次进行工伤认定，需要重新提交申请，并按照新的申请流程进行。
   • 重新申请时，需要准备完整的申请材料，并遵循相关的法律规定和程序要求。同时，重新申请也意味着需要重新计算工伤认定的时限，这可能会延长整个工伤处理的过程。

2. 时限重新计算：

   • 工伤认定有一定的时限要求，通常是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内提出申请。一旦撤回申请，这个时限将重新开始计算。
   • 这意味着，如果撤回后再次申请，需要确保在新的时限内完成申请，否则可能会失去申请工伤认定的权利。

3. 影响工伤赔偿：

   • 工伤认定是获得工伤赔偿的前提和基础。如果撤回工伤认定申请，且之后未能及时重新申请并获得认定，那么可能会影响到后续的工伤赔偿进程。
   • 在没有工伤认定的情况下，劳动者可能难以获得工伤保险基金的支付，以及用人单位应承担的工伤赔偿责任。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果在撤回工伤认定申请后，劳动者与用人单位就工伤赔偿事宜达成了协议，并且该协议已经履行完毕，那么即使之后重新申请工伤认定，也可能无法再获得额外的赔偿。
   • 此外，如果撤回申请是因为劳动者自身的原因（如误认为不构成工伤），且之后发现确实构成工伤，那么需要尽快重新申请，以免错过申请时限。

建议：

• 在决定撤回工伤认定申请前，请务必慎重考虑，并充分了解撤回后可能带来的法律后果。
• 如果确实需要撤回申请，建议尽快与用人单位协商解决工伤赔偿事宜，或者咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
• 如果之后希望重新申请工伤认定，请确保在新的时限内完成申请，并准备好完整的申请材料。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。