加班费的计算需严格依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，结合您的底薪2550元，具体计算方式如下：

1. 工作日加班（1.5倍工资）
   若您在工作日超出8小时工作，超出部分按1.5倍工资计算。

   • 计算步骤：
     
     1. 先计算小时工资：底薪2550元 ÷ 21.75天（月计薪天数）÷ 8小时 ≈ 14.66元/小时
        
     2. 加班费 = 小时工资 × 1.5倍 × 加班小时数
        例如：加班2小时，则加班费为 14.66 × 1.5 × 2 ≈ 43.98元

2. 休息日加班（2倍工资，且不能调休时）
   若您在周末或法定节假日加班且公司未安排调休，按2倍工资计算。

   • 计算步骤：
     
     1. 小时工资同上（14.66元/小时）
        
     2. 加班费 = 小时工资 × 2倍 × 加班小时数
        例如：周末加班8小时，则加班费为 14.66 × 2 × 8 ≈ 234.56元

关键提醒：

• 法定节假日加班：若加班发生在元旦、春节等法定节假日，需按3倍工资计算（法律另有强制性规定）。
  
• 公司合规性：若公司未按此标准支付加班费，您可依据《劳动法》要求补足差额，或向劳动监察部门投诉。
  
• 证据保留：建议保留考勤记录、工资条等证据，以便维权时使用。
  

如有其他细节疑问（如调休安排、综合工时制等），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况进一步分析。