底薪2490加班费怎么算1 5倍2倍-黄泽宴律师|法行宝
2026-02-06 劳动纠纷

加班费的计算需严格依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,结合您的底薪2490元,具体计算方式如下:

  1. 工作日加班(1.5倍工资)
    若您在工作日超出8小时的部分属于加班,加班费计算公式为:
    加班费 = 月底薪 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5
    示例:若您某日加班3小时,则加班费为:
    \(2490 ÷ 21.75 ÷ 8 × 3 × 1.5 ≈ 64.66\)元
    依据:劳动法规定,工作日加班需支付不低于工资150%的报酬。

  2. 休息日加班(2倍工资)
    若您在周末或法定节假日被安排工作且未补休,加班费计算公式为:
    加班费 = 月底薪 ÷ 21.75 × 加班天数 × 2
    示例:若您周末加班1天(8小时),则加班费为:
    \(2490 ÷ 21.75 × 1 × 2 ≈ 229.20\)元
    依据:休息日加班且未补休的,需支付不低于工资200%的报酬。

关键提醒:

  • 月计薪天数:21.75天是劳动法规定的月平均计薪天数(365天-104天休息日)÷12个月。
  • 证据保留:建议保留考勤记录、工资条等证据,若单位未足额支付加班费,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 特殊情形:若您的劳动合同或单位规章制度对加班费有更高约定,按约定执行;但不得低于法定标准。

如有其他细节需进一步分析(如综合工时制、不定时工时制等),可直接向我咨询。