您好，关于您提出的“2490底薪2倍加班费怎么计算”的问题，我为您详细解答如下：
首先，我们需要明确加班费的计算基础。在您的案例中，底薪为2490元，这是计算加班费的重要依据。接下来，我们根据不同类型的加班情况来计算加班费。
工作日加班费：
- 根据相关法律规定，工作日加班的，用人单位应支付不低于工资的150%作为加班费。
- 计算方式：首先，将底薪2490元换算成每小时的工资，即2490元除以每月计薪天数（通常为21.75天），再除以每天的工作小时数（通常为8小时），得到每小时的工资。然后，将每小时的工资乘以1.5，即可得到每小时的工作日加班费。
休息日加班费（这也是您特别询问的2倍加班费的情况）：
- 休息日加班且不能安排补休的，用人单位应支付不低于工资的200%作为加班费。
- 计算方式：同样，先将底薪2490元换算成每小时的工资（方法同上）。然后，将每小时的工资乘以2，即可得到每小时的休息日加班费。
法定休假日加班费：
- 法定休假日加班的，用人单位应支付不低于工资的300%作为加班费。
- 计算方式：类似地，先将底薪换算成每小时的工资，再乘以3，得到每小时的法定休假日加班费。
需要注意的是，以上计算均基于底薪，并且加班时间应符合法律规定的加班时长要求。同时，为了维护自身的合法权益，建议您在加班时保留好相关证据，如考勤记录等。
综上所述，对于“2490底薪2倍加班费”的计算，您只需将底薪2490元换算成每小时的工资，然后乘以2，即可得到每小时的休息日加班费。希望这个解答对您有所帮助！