核心结论：给熟人打工不发工资，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。

详细分析与建议：

1. 尝试友好协商：

   • 首先，您可以尝试与熟人进行友好沟通，明确表达您对未支付工资的关切和诉求。
   • 在协商过程中，保持冷静和理性，尽量以解决问题为导向，避免情绪化的争执。
   • 如果可能，可以提出一个合理的支付计划或时间表，以便双方都能接受。

2. 收集证据并投诉举报：

   • 如果协商无果，您需要开始收集相关证据，如工作记录、聊天记录、工资条（如果有的话）等，以证明您与熟人之间存在劳动关系以及未支付工资的事实。
   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，他们会对您的投诉进行调查，并根据情况采取相应的措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速且成本较低的解决劳动争议的方式，仲裁结果具有法律效力。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据和仲裁申请书，并按照仲裁委员会的要求参与仲裁程序。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果不满意或熟人拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是一种更为正式和严格的解决争议的方式，但也可能需要更长的时间和更高的成本。
   • 在提起诉讼前，建议您咨询专业律师（虽然这里我本身就是律师，但更强调的是在诉讼这种复杂情况下，确保您了解所有法律程序和可能的风险），以确保您的权益得到充分保护。

额外建议：

• 在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对您不利。
• 尽量保留所有与工作相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，不要犹豫，直接向我咨询。我会根据您的具体情况提供有针对性的法律建议。