给亲人打工却不给工资，这确实是一个比较棘手的问题。不过别担心，我会帮你详细分析并提供一些建议。
首先，尽管是亲人关系，但劳动关系中的权利义务仍然受到法律的保护和约束。如果亲人拖欠你的工资，你可以按照以下步骤来处理：
尝试协商：
- 与亲人进行心平气和的沟通，明确表达你付出劳动应当获得报酬的立场，要求支付工资。
- 在沟通过程中，尽量保留聊天记录、通话录音等作为证据，以备不时之需。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并可以责令亲人支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 在投诉仍无法解决问题的情况下，你可以收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁机构会依法裁决，要求亲人支付工资。如果对仲裁结果不服，你还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
法律诉讼：
- 若仲裁结果仍不能满足你的诉求，或者亲人拒不执行仲裁裁决，你可以向人民法院提起诉讼。
- 通过司法途径来维护自身的合法权益，确保能够拿到应得的工资报酬。
在处理这个问题的过程中，有几点需要注意：
- 保持冷静和理性：尽管是亲人关系，但也要保持冷静和理性，避免情绪化的处理方式。
- 保留证据：无论是协商、投诉还是仲裁、诉讼，都需要有足够的证据来支持你的诉求。因此，务必保留好所有与劳动关系和工资支付相关的证据。
- 了解法律程序：在处理过程中，你需要了解相关的法律程序和时间节点，以便在合适的时候采取合适的行动。
希望这些建议能对你有所帮助。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或者需要进一步的帮助，都可以直接向我咨询。