核心结论：面对给亲戚劳动但未获得报酬的情况，您可以通过友好协商、收集证据、寻求第三方调解或通过法律途径（如劳动仲裁或民事诉讼）来维护自己的权益。以下是具体分析和建议：

1. 友好协商
   首先，我建议您尝试与亲戚进行友好、坦诚的沟通。明确表达您对未支付劳动报酬的关切，并询问对方未支付的原因。有时候，可能只是因为疏忽或暂时的经济困难导致未及时支付。通过沟通，双方可以达成一个合理的支付计划或解决方案。

2. 收集证据
   如果协商无果，您需要开始收集相关证据来支持您的主张。这些证据可以包括：

   • 劳动协议或口头约定的记录（如短信、微信聊天记录等）；
     
   • 您实际提供劳动的证明（如工作照片、视频、同事或第三方的证言等）；
     
   • 对方承认欠款的证据（如录音、书面欠条等）。
     这些证据将在后续的调解或法律程序中起到关键作用。

3. 寻求第三方调解
   如果双方无法直接达成一致，您可以考虑寻求第三方的调解。这可以是家族中的长辈、共同的朋友或当地的调解委员会。第三方调解通常更加中立，有助于双方冷静地分析问题并找到解决方案。

4. 法律途径

   • 劳动仲裁：如果您的劳动关系符合劳动法的调整范围（例如，存在事实劳动关系），您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定作出裁决。
     
   • 民事诉讼：如果劳动仲裁不适用或仲裁结果不满意，您还可以向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提交充分的证据来证明您的主张，并等待法院的判决。
     特别提醒：在采取法律途径前，请确保您已经充分了解了相关法律程序和可能的风险，并准备好应对可能的法律后果。

5. 考虑亲情因素
   在处理此类纠纷时，除了法律手段外，还需要考虑亲情因素。尽量保持冷静和理性，避免因为金钱问题而破坏了原本和谐的亲情关系。在采取任何行动前，请三思而后行，并尽量寻求双方都能接受的解决方案。

总结与建议：面对给亲戚劳动但未获得报酬的情况，您需要综合考虑多种因素来选择合适的解决方案。我建议您首先尝试友好协商和收集证据；如果无法解决，再考虑寻求第三方调解或采取法律途径。无论选择哪种方式，都需要保持冷静和理性，并尽量维护好亲情关系。如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询。