当亲戚不给工资时，您可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 收集证据：

   • 首先，您需要收集能证明自己工作情况和应得报酬的证据。这包括但不限于日常工作记录、考勤表、工作成果文件等。
   • 同时，保留和亲戚交流工作内容、报酬的聊天记录，通话时也可进行录音。这些证据在后续维权过程中将起到关键作用。

2. 尝试沟通：

   • 在收集到足够证据后，尝试与亲戚心平气和地沟通，清晰说明自己的工作情况，包括工作内容、时长、难度等，并明确指出应得的报酬，要求亲戚支付。

3. 投诉劳动监察部门：

   • 若协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位（即亲戚）进行监督检查，并责令其支付工资。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉仍未能解决问题，您可以选择申请劳动仲裁。需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委将进行裁决，要求亲戚支付工资。
   • 劳动仲裁具有法律效力，若亲戚不执行，您可以通过法院强制执行。
   • 请注意，申请劳动仲裁需要在法定仲裁时效内提出，一般是劳动争议发生之日起一年内。

5. 法律援助：

   • 若您在维权过程中遇到困难，且符合法律援助条件，可以向当地法律援助部门申请法律援助，以获得专业的法律支持。

综上所述，面对亲戚不给工资的情况，您应首先收集证据，尝试沟通解决；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；必要时，可寻求法律援助。在整个过程中，请务必保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。