结论：跟传媒公司签完合同后不干了直接走，是否会被起诉取决于多种因素，包括合同的具体条款、你的行为是否构成违约以及传媒公司的选择等。以下是对此问题的详细分析：
一、合同条款的约束
合同义务：首先，你需要仔细审查与传媒公司签订的合同，特别是关于工作期限、解约条件、违约责任等条款。如果合同中明确规定了工作期限，并且你未按照合同约定完成工作期限即擅自离职，那么你的行为可能构成违约。
违约责任：合同中通常会规定违约方应承担的责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。如果你擅自离职，传媒公司有权根据合同条款要求你承担相应的违约责任。
二、传媒公司的选择
起诉与否：传媒公司是否选择起诉你，取决于多种因素，包括违约的严重程度、传媒公司的损失情况、诉讼成本等。如果传媒公司认为你的违约行为对其造成了较大损失，且通过诉讼能够挽回部分或全部损失，那么它可能会选择起诉你。
协商解决：在实际情况中，许多纠纷都是通过协商解决的。如果你擅自离职后，能够与传媒公司进行积极沟通，就违约责任等问题达成一致意见，那么传媒公司可能会选择不通过诉讼方式解决纠纷。
三、法律后果
民事责任：如果你擅自离职构成违约，且传媒公司选择起诉你，那么你可能需要承担民事责任，包括支付违约金、赔偿损失等。这些责任的具体数额将根据合同条款和实际情况进行确定。
信用影响：此外，擅自离职还可能对你的个人信用产生负面影响。在未来的求职或合作过程中，对方可能会对你的信用状况进行调查，如果发现你有违约记录，可能会对你的求职或合作产生不利影响。
四、建议
审查合同：我建议你首先仔细审查与传媒公司签订的合同，了解自己的权利和义务以及违约责任等条款。
积极沟通：如果你确实想要离职，我建议你与传媒公司进行积极沟通，就离职时间、违约责任等问题达成一致意见，并尽量以书面形式确认下来，以避免后续纠纷。
寻求法律帮助：如果你对合同条款或违约责任等问题存在疑问或争议，我建议你及时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。
最后，跟传媒公司签完合同后不干了直接走是否会被起诉，取决于多种因素。我建议你谨慎对待此事，尽量通过协商方式解决纠纷，并在必要时寻求专业的法律帮助。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。