针对您提出的问题，即作为50岁的女普工，原本向单位申请了延迟退休，但现在不想继续延期了，应该如何处理，以下是我的详细解答：
首先，我们需要明确的是，延迟退休并非强制性的政策，而是基于职工个人意愿和单位协商一致的基础上进行的。这意味着，如果您现在不想继续延迟退休，您有权选择按照原定的退休年龄办理退休手续。
具体操作步骤如下：
与单位沟通：
- 您需要与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您不想继续延迟退休的意愿。
- 沟通时，可以说明您的个人原因、家庭情况或其他相关因素，以便单位更好地理解您的决定。
了解退休手续：
- 在与单位沟通的同时，您可以向单位咨询具体的退休手续办理流程，包括需要提交哪些材料、办理时间等。
- 单位通常会提供一份退休手续办理指南或清单，您可以按照指南或清单的要求准备相关材料。
提交退休申请：
- 根据单位的要求，您可能需要填写一份退休申请表或提交书面退休申请。
- 在申请中，明确说明您的退休意愿和退休时间（即原定的50岁退休年龄）。
办理退休手续：
- 提交申请后，单位会按照相关规定和流程为您办理退休手续。
- 这可能包括审核您的退休申请、计算您的养老金待遇、办理社保关系转移等。
关注养老金发放：
- 退休手续办理完成后，您需要关注养老金的发放情况。
- 通常情况下，养老金会在退休手续办理成功后的次月起开始发放。
额外注意事项：
- 协商一致性：虽然您有权选择不继续延迟退休，但最好还是与单位进行友好协商，以确保退休手续的顺利办理。
- 政策了解：在办理退休手续前，建议您再次了解相关的退休政策，特别是关于养老金计算、发放等方面的规定，以便更好地维护自己的权益。
- 材料准备：根据单位的要求，提前准备好退休手续所需的材料，如身份证、户口本、工作证、社保缴纳记录等，以免因材料不全而耽误办理时间。
综上所述，如果您现在不想继续延迟退休，可以与单位沟通并按照原定的退休年龄办理退休手续。在办理过程中，注意与单位协商一致、了解相关政策、提前准备好所需材料，以确保退休手续的顺利办理和养老金的正常发放。