您好，针对您提出的“退休不想延迟怎么办”的问题，根据最新发布的《实施弹性退休制度暂行办法》，我可以为您详细解答如下：

首先，我国自2025年1月1日起实施弹性退休制度，这一制度的核心原则是自愿和弹性。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以根据自身情况和意愿，在一定的范围内自由选择退休年龄。

如果您不想延迟退休，有以下几种选择：

1. 弹性提前退休：

   • 您可以在达到法定退休年龄前，选择提前退休，提前的时间最长不超过3年。
   • 提前退休的年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。
   • 您需要至少在选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位您的退休意愿。

2. 按法定退休年龄退休：

   • 如果您不想提前也不想延迟，可以选择按照改革后的法定退休年龄退休。
   • 改革后的法定退休年龄将逐步延迟，男职工从原60周岁延迟到63周岁，女职工从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。
   • 所在单位应在您达到法定退休年龄时及时为您办理退休手续。

关于弹性退休的办理程序：

• 如果您选择弹性提前退休，需确保达到所选择退休时间对应年份的最低缴费年限。
• 所在单位在收到您的书面退休申请后，会进行相应的安排，并在您选择的退休时间当月向社会保险经办机构提出领取基本养老金的申请。
• 社会保险经办机构会及时审核，审核通过后，您从所选择退休时间的次月开始领取基本养老金。

特别提醒：

• 弹性退休制度充分尊重了职工的意愿，用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择退休年龄。
• 如果您是公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续，如需弹性退休，需按照干部人事管理权限和规定程序报批同意。

建议：

• 在做出退休决定前，您可以综合考虑自身的身体状况、家庭情况、经济状况以及职业发展等因素。
• 如果您对弹性退休制度还有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询所在单位的人事部门或当地的社会保险经办机构。

希望以上解答能够帮助您更好地理解弹性退休制度，并做出适合自己的退休选择。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。