使用假学历若被纪委查出，会面临严肃的处理，具体如下：
行政及纪律处分：
- 在体制内或受纪委监管的单位中，使用假学历属于严重违反组织纪律和诚信原则的行为。一旦查实，通常会面临警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等行政及纪律处分。这些处分不仅会影响个人的职业发展，还可能对个人的声誉造成长期负面影响。
法律责任：
- 使用假学历可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪等刑事犯罪，如果情节严重，如涉及大量伪造证件、多次使用假学历进行欺诈等，可能会被追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
- 即便不构成刑事犯罪，使用假学历也可能违反《治安管理处罚法》等相关法律法规，面临行政处罚，如罚款、拘留等。
职场影响：
- 除了直接的纪律和法律处分外，使用假学历还会对个人的职场生涯产生深远影响。一旦被发现，个人可能会失去现有的工作机会，且在未来求职过程中也会因诚信问题而受到阻碍。许多企业在招聘时都会进行背景调查，假学历一旦曝光，将严重损害个人的职业形象。
应对建议：
- 如果已经使用了假学历，且担心被纪委查出，应尽快主动向所在单位或相关部门坦白情况，争取从轻处理。主动坦白通常比被动查实后受到的处分要轻。
- 同时，应积极配合相关部门的调查工作，如实说明情况，提供相关证据材料。
- 在未来的职业发展中，应坚守诚信原则，不再使用任何虚假材料或信息来谋取不正当利益。
假学历问题不容小觑，一旦被发现将面临严重的纪律、法律和职场后果。因此，我建议你务必遵守法律法规和职业道德规范，不要使用假学历或其他虚假材料来谋取个人利益。如果你有任何关于学历、职场诚信或相关法律问题的疑问，都可以直接向我咨询。