针对您提出的“大专假学历怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律与职场诚信的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面的处理
证书无效与没收：
- 根据《中华人民共和国教育法》第八十条，以及《教育行政处罚暂行实施办法》的相关规定，非法颁发或伪造的学历证书，由教育行政部门宣布证书无效，并责令收回或予以没收。这意味着，如果您持有或使用了假的大专学历证书，该证书在法律上是不被承认的，且可能面临被收回或没收的处罚。
违法所得的没收：
- 如果因使用假学历而获得了不正当的利益（如高薪工作、晋升机会等），这些违法所得也可能被没收。
更严重的法律后果：
- 在情节严重的情况下，如造成严重后果或恶劣影响，相关机构或个人可能面临停止招生、吊销办学许可证等处罚。若构成犯罪，还将依法追究刑事责任。
二、职场层面的处理
被辞退的风险：
- 在职场中，如果劳动者使用假学历入职，一旦被发现，用人单位有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以劳动者欺诈为由解除劳动合同，且无需支付经济补偿或赔偿金。这正如您提供的案例中所示，刘某因虚构学历和工作经历被辞退，且法院未支持其要求公司支付赔偿金的诉求。
职业声誉的损害：
- 使用假学历不仅可能导致法律后果，还会严重损害个人的职业声誉。一旦被发现，您可能面临行业内的信任危机，甚至影响未来的职业发展。
三、建议与措施
立即停止使用假学历：
- 如果您目前正在使用假的大专学历，我强烈建议您立即停止这种行为，并主动向相关机构或用人单位说明情况，以避免更严重的法律后果和职场风险。
通过合法途径提升学历：
- 如果您希望提升自己的学历水平，应该通过合法的途径，如参加成人高考、自考等，来获得真实的学历证书。这样不仅能提升您的知识水平，还能为您的职业发展打下坚实的基础。
增强职场诚信意识：
- 在职场中，诚信是立身之本。您应该如实告知用人单位您的学历、职业技能和工作经历等重要信息，杜绝弄虚作假。这样不仅能赢得用人单位的信任，还能为您的职业发展创造更多的机会。
综上所述，使用假的大专学历是违法的，且在职场中存在极大的风险。我建议您立即停止这种行为，并通过合法途径提升自己的学历水平和职场竞争力。同时，增强职场诚信意识，共同构建相互信任、和谐稳定的劳动关系。