针对您提出的“退休查出假学历怎么处理”的问题，这是一个涉及个人诚信、组织纪律以及法律法规的严肃话题。以下是我根据相关政策文件和实际情况，为您提供的详细解答：
一、假学历的严重性与危害性
假学历不仅损害了国家学历、学位教育的声誉，也败坏了社会风气，对个人而言，更是严重违反了职业道德和诚信原则。在退休后查出假学历，虽然可能不再直接影响您的职业晋升或工作待遇，但这一行为仍然可能对您个人的社会形象、信誉以及未来可能享受的某些政策待遇（如某些荣誉评选、特定福利等）产生负面影响。
二、处理原则与依据
主动说明情况：如果您在退休后被查出持有假学历，且这一学历已被载入档案，我建议您首先主动向组织或相关部门说明情况，表示放弃该虚假学历，并积极配合后续的处理工作。根据相关政策，主动说明情况并放弃虚假学历的，组织人事部门可能会予以更正，并不再追究本人责任。
被动发现的处理：如果您不主动说明情况，而是经检查被发现持有假学历，那么根据相关政策，纪检监察部门和干部监督部门将会介入查处。这可能导致您的退休待遇受到影响，甚至可能面临更严重的纪律处分或法律责任。
政策依据：处理假学历问题主要依据的是中央组织部、人事部、教育部等部门联合发布的关于加强和规范干部学历、学位管理工作的意见，以及人事部关于坚决杜绝流动人员人事档案管理中弄虚作假等问题的通知等文件。这些文件明确规定了对于假学历的处理原则和措施。
三、具体处理步骤
核实情况：首先，相关部门会对您的学历进行核实，确认其真实性。这可能包括与教育行政部门、颁发学历的院校或机构进行联系和确认。
组织谈话：如果确认您持有假学历，相关部门可能会安排与您进行谈话，了解您持有假学历的原因、过程以及是否主动说明情况等。
作出处理决定：根据谈话结果和核实情况，相关部门会作出相应的处理决定。这可能包括更正档案中的学历信息、取消某些因假学历而获得的待遇或荣誉、给予纪律处分等。
执行处理决定：一旦处理决定作出，相关部门会负责执行，并确保处理结果的公正性和合法性。
四、建议与提醒
诚信为本：我建议您始终秉持诚信原则，对待自己的学历和经历要真实、准确。假学历虽然可能短期内带来一些利益，但长期来看，它只会损害您的个人信誉和形象。
积极配合：如果确实存在假学历问题，我建议您积极配合相关部门的调查和处理工作，主动说明情况并放弃虚假学历。这样不仅可以减轻处理难度，也可能为您争取到更宽大的处理结果。
关注政策变化：由于相关政策可能会随着时间和形势的变化而调整，我建议您关注相关政策动态，及时了解并遵守最新的规定和要求。
总之，退休查出假学历是一个需要严肃对待的问题。我希望您能够秉持诚信原则，积极配合相关部门的调查和处理工作，共同维护一个公正、诚信的社会环境。