关于临时工在工地右手摔断的赔偿问题，无法直接给出一个固定的赔偿金额，因为赔偿数额受多种因素影响，包括伤残等级、工资水平、地区差异等。但可以明确的是，赔偿项目通常包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，具体数额需根据实际情况计算。以下是对此问题的详细分析：
一、赔偿项目及依据
医疗费：
- 根据《工伤保险条例》第三十条，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。右手摔断可能构成九级或十级伤残，具体需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。
其他可能的项目：
- 如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（在解除或终止劳动关系时支付）、护理费、交通费等，这些项目是否适用及具体数额也需根据实际情况确定。
二、赔偿数额的计算
赔偿数额的计算需结合以下因素：
伤残等级：
- 伤残等级越高，赔偿数额越大。右手摔断的伤残等级需通过劳动能力鉴定委员会的鉴定确定。
工资水平：
- 一次性伤残补助金等项目的计算以本人工资为基数。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
地区差异：
- 不同地区的工伤保险待遇标准可能存在差异，需参照当地的具体规定。
三、具体赔偿数额的示例（假设性）
假设某临时工在工地右手摔断，经鉴定为九级伤残，其月工资为5000元，所在地区的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准分别为4个月和8个月的本人工资（此标准为假设，实际需参照当地规定），则：
- 一次性伤残补助金：9个月 × 5000元/月 = 45000元
- 一次性工伤医疗补助金（假设）：4个月 × 5000元/月 = 20000元
- 一次性伤残就业补助金（假设）：8个月 × 5000元/月 = 40000元
- 停工留薪期工资（假设为6个月）：6个月 × 5000元/月 = 30000元
- 医疗费（根据实际发生计算）
总赔偿数额（不含医疗费）：45000元 + 20000元 + 40000元 + 30000元 = 135000元
四、建议
及时申请工伤认定：
- 临时工在工地受伤后，应尽快向用人单位提出工伤认定申请，或自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定：
- 在伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
协商或诉讼解决：
- 根据鉴定结果和当地规定，与用人单位协商赔偿事宜。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
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