关于“厂里让员工办银行卡是否合法”的问题，这主要取决于工厂要求员工办理银行卡的具体目的和方式。
首先，从合法性的角度来看：
如果工厂是为了正常发放工资或报销等合法目的，而要求员工办理指定的银行卡，这通常是合法的。因为工厂需要有一个统一的渠道来支付员工的工资或报销费用，而银行卡作为一种安全、便捷的支付工具，被广泛用于此类场景。
然而，如果工厂要求员工办理银行卡的目的是为了进行非法活动，如洗钱、诈骗等，或者工厂以不正当手段强迫员工办理银行卡（如威胁、欺骗等），那么这种行为就是违法的。
其次，从员工权益保护的角度来看：
员工有权自主选择办理银行卡的银行和类型。除非工厂能够提供充分的理由和合法的依据，否则不应强制员工办理特定银行或特定类型的银行卡。
员工应保护好自己的个人信息和银行卡安全。在办理银行卡时，员工应确保自己的个人信息不被泄露，并妥善保管好自己的银行卡和密码，防止被不法分子利用。
最后，结合相关法律法规和风险提示：
根据国家相关法律法规，任何单位和个人都不得利用银行卡进行非法活动。如果工厂要求员工办理银行卡的目的是为了进行非法活动，那么这种行为将受到法律的制裁。
近期，国家五部门联合发布了风险提示，提醒广大求职者提高风险防范意识，谨防上当受骗。其中就包括警惕不法分子以招聘为名进行引流，变相推销培训课程或诱导求职者办理银行卡进行非法活动的情况。
综上所述：
如果工厂是为了正常发放工资或报销等合法目的而要求员工办理银行卡，且员工在办理过程中能够自主选择银行和类型，并保护好自己的个人信息和银行卡安全，那么这种行为是合法的。
如果工厂要求员工办理银行卡的目的是为了进行非法活动，或者以不正当手段强迫员工办理银行卡，那么这种行为就是违法的，员工有权拒绝并可以向相关部门举报。
因此，建议您在了解工厂要求办理银行卡的具体目的和方式后，再做出决定。如果您对工厂的要求有任何疑问或担忧，可以咨询法律专业人士或相关部门以获取更准确的法律意见。