关于您提出的“公司让办工商卡是否合法”的问题，这实际上涉及到了公司要求员工办理特定银行卡的合法性以及工商卡（通常指用于商业活动的银行卡）的办理背景。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确一点：公司要求员工办理银行卡本身并不违法，但关键在于这一要求是否合理、自愿，并且是否侵犯了员工的个人权益。

1. 合法性基础：

   • 在一般情况下，公司为了方便工资发放、报销管理等商业活动，可能会要求员工办理特定的银行卡。这种要求在法律上并不被禁止，只要它是基于合理的商业需求，并且没有违反相关法律法规。

2. 自愿性原则：

   • 员工在办理银行卡时应当是自愿的，公司不应强制或变相强制员工办理。如果公司以不办理银行卡就辞退、扣工资等手段相威胁，那么这种行为就可能构成违法。

3. 个人权益保护：

   • 员工在办理银行卡时，有权了解银行卡的用途、费用、安全等相关信息，并有权拒绝办理可能侵犯其个人权益的银行卡。例如，如果公司要求员工办理的银行卡涉及高额年费、不合理的手续费或存在安全风险，员工有权拒绝。

4. 工商卡的特殊性：

   • 工商卡通常用于商业活动，如企业账户管理、资金往来等。如果公司要求员工办理工商卡，应当明确说明办理的目的和用途，并确保这一要求不会侵犯员工的个人隐私和财产安全。

5. 相关法律法规：

   • 在处理此类问题时，应参考《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规，以确保公司和员工的权益都得到保护。

针对您的情况，我建议您：

• 首先与公司沟通，了解公司要求办理工商卡的具体原因和用途。
• 如果公司要求合理且自愿，您可以考虑办理，但务必了解银行卡的相关费用和安全措施。
• 如果公司要求不合理或存在强制行为，您可以向公司提出异议，并寻求法律援助或向相关部门投诉。

额外提醒：

• 在办理任何银行卡时，都请务必保护好个人信息和银行卡安全，避免泄露给不法分子。
• 如果您对公司要求办理工商卡的行为有任何疑问或担忧，建议咨询专业的法律人士或相关机构以获取更具体的法律建议。

希望以上解答能够帮助您更好地理解这一问题，并做出明智的决策。