关于退休是否需要填写离职单的问题，这实际上取决于您所在的单位性质以及具体的退休办理流程。不过，我可以根据一般情况和您分享的信息，给出一个较为全面的解答。
首先，需要明确的是，退休并不等同于离职。退休是员工因达到法定退休年龄或符合其他退休条件，而结束职业生涯并享受养老保险待遇的行为。而离职则是员工因各种原因（如个人发展、家庭原因等）主动或被动地结束与单位的工作关系。
在大多数情况下，退休并不需要填写传统的“离职单”。因为退休是一个法定的、程序化的过程，它通常涉及到的是养老保险的领取、退休金的计算以及退休证的办理等事宜。这些过程更多地是通过填写退休申请表、提供相关证明材料（如身份证、户口簿、个人档案等）来完成，而不是通过填写离职单。
然而，也有一些单位或地区可能有特定的规定或流程，要求退休员工在办理退休手续时填写某种形式的“离职”或“退休交接”表格。这种表格可能用于确认员工的工作交接情况、物品归还情况等，但与传统的离职单在性质和目的上有所不同。
针对您的情况，我建议您：
咨询所在单位的人事部门：他们是最了解单位退休政策和流程的人，可以为您提供最准确的信息。
了解当地社保部门的要求：不同地区的社保部门可能有不同的退休办理流程和所需材料，您可以提前咨询以做好准备。
准备相关证明材料：根据您所在单位和当地社保部门的要求，提前准备好身份证、户口簿、个人档案等可能需要的证明材料。
关注退休手续的办理进度：在办理退休手续的过程中，及时关注办理进度和结果，确保一切顺利。
总之，退休并不需要填写传统的离职单，但具体流程可能因单位性质和地区差异而有所不同。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。