您好，关于您提出的“去上班单位要我办健康证是否说明聘用您了”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，单位要求您办理健康证，这通常是招聘流程中的一个环节，它表明单位在考虑聘用您，并希望确保您符合从事该岗位工作的健康要求。然而，仅凭单位要求您办理健康证这一行为，并不能直接断定单位已经决定聘用您。因为办理健康证是许多行业，特别是食品、餐饮、公共场所服务等行业的入职前必要程序，它更多是为了保障公共卫生和消费者安全。

在招聘过程中，单位通常会根据多个因素来综合评估是否聘用您，包括但不限于您的面试表现、工作经验、技能水平、健康状况等。办理健康证只是其中的一部分，它用于验证您的健康状况是否符合岗位要求。

根据相关规定，用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等信息，同时也有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。这包括您的健康状况，因为某些岗位可能对健康有特定要求。

因此，我建议您按照单位的要求办理健康证，并积极配合其他招聘流程。同时，您也可以主动与单位沟通，了解招聘进展和您的聘用情况。如果单位最终决定聘用您，通常会与您签订劳动合同，并明确双方的权利和义务。

总之，单位要求您办理健康证是招聘流程中的一个正常环节，但并不能直接说明单位已经决定聘用您。希望您能保持耐心和积极态度，继续关注招聘进展。如有其他疑问或需要进一步帮助，请随时与我联系。