您好，关于您提出的“用工证明是否可以用以前单位的来办理健康证”的问题，我需要向您详细解释一下健康证的办理流程和要求。

首先，健康证明是预防性健康检查证明，是从业者上岗工作之前必须要做的体检检查证明，它证明了您当前的身体状况是否适合从事特定行业的工作。根据《中华人民共和国食品安全法》及相关规定，食品生产经营、公共场所服务、化妆品与医疗用品生产等多个行业的从业人员必须办理健康证。

关于用工证明与健康证的关系：

1. 用工证明的作用：用工证明主要是用来证明您与某个单位存在劳动关系，但它并不直接证明您的健康状况。

2. 健康证的办理要求：在办理健康证时，通常需要提供个人身份证明、近期免冠照片等基本信息，并按照规定的体检项目进行体检。体检项目一般包括既往病史、体格检查、肝功能检查、常规微生物项目检验等，以确保您没有患有有碍食品安全的疾病。

3. 用工证明与健康证办理的独立性：健康证的办理并不依赖于您当前的用工单位或用工证明。无论您是在哪个单位工作，或者是否正在工作，只要您需要从事需要健康证明的行业，都需要按照规定进行体检并办理健康证。

针对您的情况：

• 如果您想要办理健康证，应该前往具备从业人员预防性健康检查资质的医疗卫生机构进行体检，而不是使用以前单位的用工证明来替代体检。
• 体检合格后，您将获得健康证明，这是您从事相关行业工作的必要凭证。

额外建议：

• 健康证明的有效期通常为一年，到期前需要重新进行体检办理。因此，请您注意健康证明的有效期，及时更新。
• 如果您在多个单位工作或频繁更换工作，建议您在每次更换工作时都确认一下新单位是否需要您提供健康证明，并提前办理好。

综上所述，用工证明并不能用来办理健康证。如果您需要办理健康证，请按照规定前往具备资质的医疗卫生机构进行体检并办理。希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。