针对您提出的“工地受伤没有骨折没住院怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确结论

即使您在工地受伤后没有骨折且未住院，您仍然有权根据法律规定获得相应的赔偿。这些赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、护理费（如适用）、交通食宿费（如适用）以及可能的伤残相关费用。

二、具体赔偿项目及解释

1. 医疗费

   • 您因治疗工伤所产生的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准，都应从工伤保险基金中支付。如果您的单位没有为您参加工伤保险，那么这些费用将由单位承担。
   • 您需要准备医疗机构出具的诊断证明、病历、检查报告、费用清单和发票等材料，以证明医疗费用的合理性和必要性。

2. 停工留薪期工资

   • 如果您因工作受伤需要暂停工作接受医疗，那么在停工留薪期内，您的原工资福利待遇应保持不变，并由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可以延长，但延长的时间也不得超过12个月。您需要提供医疗机构出具的休假证明和诊断证明等材料来支持您的停工留薪期申请。

3. 护理费

   • 如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么这部分费用应由所在单位负责。如果您已经评定了伤残等级并需要生活护理，那么生活护理费将从工伤保险基金中按月支付。
   • 如果单位没有为您安排护理人员，护理费将按照护理人员的误工损失或当地护工的劳务报酬标准来计算。您需要提供医疗机构或鉴定机构的护理证明来支持您的护理费申请。

4. 交通食宿费

   • 如果您需要到统筹地区以外就医，并且已经得到了医疗机构的证明和经办机构的同意，那么您所需的交通和食宿费用将从工伤保险基金中支付。
   • 您需要准备医疗机构出具的证明、交通费用发票和食宿费用发票等材料，以证明这些费用的真实性和合理性。

5. 伤残相关费用

   • 如果您因工伤致残并被鉴定为一级至十级伤残，那么您有权从工伤保险基金中按伤残等级获得一次性伤残补助金。一级至十级伤残分别对应27个月至7个月的本人工资。
   • 如果您被鉴定为一级至四级伤残并保留了劳动关系，那么您还将从工伤保险基金中按月获得伤残津贴。五级、六级伤残且难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
   • 如果您是五至十级伤残，并且劳动合同期满终止或您提出了解除劳动合同，那么您还有权从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

三、重要提示

• 如果您的用人单位没有依法为您缴纳工伤保险费，那么上述应由工伤保险基金支付的费用将由用人单位按照规定的标准支付。
• 您应及时收集相关证据，并按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。
• 在申请赔偿时，请确保提供完整的证明材料，如工伤认定书、医疗费用票据等，以便顺利获得相应的赔偿。
• 如果您与用人单位在赔偿问题上存在争议，您可以通过劳动仲裁或法律途径来解决。

希望以上解答能够帮助您更好地了解自己的权益和赔偿流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。