创始人被踢出局后，其股份的处理方式主要取决于公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定，以下是一些可能的情况及处理建议：

1. 查看公司章程和股东协议：

   • 公司章程：公司章程是公司的“宪法”，其中可能包含了关于股东退出、股份转让或回购的具体条款。创始人应首先查阅公司章程，了解其中是否有关于被踢出局后股份处理的相关规定。
   • 股东协议：如果创始人与其他股东之间签订了股东协议，协议中也可能包含类似条款。股东协议通常具有更高的灵活性，可以针对特定情况作出详细约定。

2. 股份转让：

   • 自愿转让：如果创始人愿意，且其他股东或外部投资者愿意购买其股份，那么可以通过股份转让的方式实现退出。转让价格、条件等应由双方协商确定，并签订股份转让协议。
   • 强制转让：在某些情况下，如公司章程或股东协议中规定了特定条件下（如创始人严重违反公司规定、被解雇等）的强制转让条款，那么创始人可能需要在满足条件时转让其股份。

3. 股份回购：

   • 公司回购：如果公司章程或股东协议中规定了公司回购股份的条件和程序，且满足这些条件，那么公司可以回购创始人的股份。回购价格通常按照公司净资产、市场价值或双方协商的价格确定。
   • 其他股东回购：如果其他股东愿意购买创始人的股份，且满足公司章程或股东协议中的相关规定，那么也可以由其他股东进行回购。

4. 法律途径：

   • 如果创始人认为其被踢出局的过程存在违法或违规行为，如股东会决议程序不合法、侵犯其合法权益等，那么可以通过法律途径维护自己的权益。这可能包括提起股东会决议无效或撤销之诉、要求公司或相关股东承担赔偿责任等。
   • 在提起法律诉讼前，创始人应收集相关证据，如股东会决议、公司章程、股东协议、沟通记录等，以支持其主张。

5. 协商与调解：

   • 在采取法律途径之前，创始人可以尝试与其他股东或公司进行协商和调解，寻求双方都能接受的解决方案。这有助于减少纠纷的成本和时间，维护公司的稳定运营。

在处理此类问题时，创始人应注意以下几点：

• 及时咨询专业律师：由于股份处理涉及复杂的法律问题和利益关系，创始人应及时咨询专业律师，了解其权益和可能的处理方式。
• 保留相关证据：创始人应保留与股份处理相关的所有证据，如股东会决议、公司章程、股东协议、沟通记录等，以备不时之需。
• 谨慎处理股份：在股份处理过程中，创始人应谨慎行事，避免做出可能损害其权益的决定。例如，在未了解清楚股份转让或回购的具体条款和条件前，不要轻易签署相关协议。

最后，需要强调的是，每个公司的情况都是独特的，创始人被踢出局后股份的具体处理方式应根据公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定来确定。因此，在处理此类问题时，创始人应充分了解相关法律法规和公司内部规定，并寻求专业律师的帮助。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。