结论前置：若您拥有股份但被踢出董事会，您可以根据具体情况采取以下措施来维护自己的权益：首先，核查公司章程和股东协议中的相关条款；其次，考虑通过法律途径维护自己的股东权利；最后，根据实际情况考虑股权转让或退出机制。

1. 核查公司章程和股东协议

• 公司章程：公司章程是公司的“宪法”，其中规定了公司的组织结构、股东权利与义务、董事会组成与职权等重要内容。您应首先核查公司章程中关于董事会成员的产生、罢免以及股东权利保护的相关条款。如果公司章程中有明确规定股东在特定情况下有权参与董事会决策或享有其他特定权利，而您被踢出董事会的行为违反了这些规定，那么您有权依据公司章程提出异议。
• 股东协议：如果股东之间签订了股东协议，且协议中包含了关于董事会成员任免、股东权利保护等条款，您也应仔细审查这些条款。股东协议是股东之间就公司治理、股权转让等事项达成的合意，具有法律约束力。如果公司或董事会的行为违反了股东协议，您同样有权依据协议提出诉求。

2. 通过法律途径维护股东权利

• 提起股东代表诉讼：如果公司董事会的行为损害了公司利益，进而间接损害了您的股东利益，且公司内部救济机制（如监事会）未能有效发挥作用，您可以考虑提起股东代表诉讼，要求董事会成员承担赔偿责任。
• 直接诉讼：如果董事会的行为直接损害了您的个人股东权利（如知情权、表决权等），您可以直接以股东身份提起诉讼，要求停止侵害、恢复原状或赔偿损失。
• 申请法院解散公司：在极端情况下，如果公司董事会的行为严重违反了公司章程或股东协议，导致公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决，您可以考虑申请法院解散公司。但这一步骤应谨慎使用，因为它将导致公司终止运营。

3. 考虑股权转让或退出机制

• 股权转让：如果您认为继续留在公司已无法实现自己的投资目标或保护自己的股东权益，您可以考虑将所持有的股份转让给其他股东或第三方。在转让过程中，您应确保转让价格公平合理，并遵守公司章程和股东协议中关于股权转让的规定。
• 退出机制：如果公司章程或股东协议中规定了股东在特定情况下的退出机制（如回购条款、异议股东回购请求权等），您可以依据这些规定要求公司或其他股东回购您的股份。这将使您能够以相对合理的方式退出公司，并获得相应的经济补偿。

后续行动建议：

• 在采取任何行动之前，建议您先收集并整理相关证据材料，包括公司章程、股东协议、董事会决议、股东会决议等文件，以及能够证明您股东身份和持股比例的证明材料。
• 考虑到法律程序的复杂性和专业性，建议您在采取行动前咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。

如果您在处理此类问题时遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。