当您在工地受伤半个月后查出骨折，而老板不承认时，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
一、及时救治与全面收集证据
立即就医并保留医疗记录：
- 受伤后，您应第一时间前往医院接受治疗，确保伤情得到妥善处理。
- 保留好所有医疗记录、诊断证明、费用单据以及后续的复查报告，这些将作为后续索赔的重要依据。
收集事故相关证据：
- 详细记录事故发生的时间、地点、经过，包括您是如何受伤的、当时有哪些人在场等。
- 收集现场照片、视频，如果可能的话，获取目击者的证人证言，以证明工伤事实。
- 查找并保留与工作相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，以证明您与老板之间的劳动关系。
二、尝试与老板协商并寻求第三方调解
与老板沟通：
- 在伤情稳定后，您可以尝试与老板进行协商，明确表达您的诉求，即要求老板支付医疗费用和相应的赔偿。
- 保持冷静和理性，用事实和证据来支持您的诉求。
寻求第三方调解：
- 如果协商无果，您可以请求工会或相关劳动部门介入调解。
- 工会或劳动部门会协助您与老板进行沟通，争取达成和解协议。
三、申请工伤认定与劳动能力鉴定
申请工伤认定：
- 在事故发生之日起一年内（具体时间可能因地区而异，请咨询当地社会保险行政部门），向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关材料，包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明材料等。
- 社会保险行政部门将进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
申请劳动能力鉴定：
- 如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，您应当进行劳动能力鉴定。
- 向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。
- 劳动能力鉴定委员会将根据您的伤残程度出具鉴定结论，这将作为您后续索赔的重要依据。
四、提起劳动仲裁或诉讼
劳动仲裁：
- 如果老板拒绝支付工伤待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
- 提交仲裁申请书及相关证据材料，说明您的诉求和理由。
- 仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：
- 如果对仲裁裁决不服，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
- 法院将依法进行审理，并作出判决。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求。
五、寻求法律救济途径
申请法律援助：
- 如果您经济困难无法聘请律师，可以申请法律援助。
- 法律援助机构将指派专业律师为您提供免费的法律服务，帮助您维护合法权益。
投诉举报：
- 您还可以向当地劳动保障监察部门投诉举报老板的违法行为。
- 劳动保障监察部门将依法进行调查处理，并保护您的合法权益不受侵害。
在整个过程中，请保持冷静和理性，用事实和证据来支持您的诉求。同时，及时咨询专业律师或相关部门的意见，以确保您的权益得到充分保障。