在工地受伤骨折且没有证据老板不管的情况下，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：

结论前置

您应首先收集证据，证明劳动关系和受伤事实，然后向当地社保部门申请工伤认定，并根据认定结果进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若老板未缴纳工伤保险或拒绝赔偿，您可申请仲裁或向法院起诉。

具体步骤

1. 收集证据

   • 劳动关系证据：如劳动合同、工资记录、工友证明等，以证明您与用人单位存在劳动关系。
   • 受伤事实证据：如医院诊断证明、现场照片、工友证言等，以证明您在工地受伤的事实。

2. 申请工伤认定

   • 在事故发生一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 认定为工伤后，您将获得工伤认定书，这是后续维权的重要依据。

3. 劳动能力鉴定

   • 工伤认定成功后，进行劳动能力鉴定，确定您的伤残等级。
   • 伤残等级将影响您的赔偿金额和赔偿项目。

4. 维权途径

   • 若老板未缴纳工伤保险：老板需承担全部赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。
   • 若老板拒绝赔偿：您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付相关费用。
   • 对仲裁结果不满：您可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

注意事项

• 时效问题：务必在事故发生一年内提出工伤认定申请，逾期可能丧失申请权利。
• 证据保存：妥善保存所有相关证据，防止丢失或篡改。
• 法律咨询：在处理过程中，如遇到法律问题或需要专业指导，可直接向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助。

综上所述，虽然您目前面临没有证据且老板不管的困境，但只要按照上述步骤操作，您仍有可能成功维护自己的权益。请务必保持冷静和耐心，逐步推进各项程序。