关于公章和合同章是否可以由同一个人保管的问题，这并非一个简单的“可以”或“不可以”的答案，而是需要根据公司的具体情况、业务需求以及内部控制要求来综合判断。

首先，我们要明确公章和合同章在公司运营中的重要性。它们都是公司的重要印鉴，直接关系到公司的合法权益和风险控制。因此，无论由谁保管，都必须确保印章的安全性和使用的规范性。

接下来，我们分析不同保管主体的优劣势及适用场景：

1. 如果由公司法定代表人保管：

   • 优势：决策高效，特别是在紧急或重大业务场景中。
   • 劣势：可能因个人原因带来风险，如保管不善或滥用印章。
   • 适用场景：规模较小、决策流程简单的公司。

2. 如果由公司办公室或行政部门保管：

   • 优势：能够确保印章使用的规范化和流程化，对印章管理具有便利性和统筹性。
   • 劣势：可能响应速度稍慢，特别是在需要快速决策的情况下。
   • 适用场景：规模适中、管理规范的公司。

3. 如果由财务部门或法务部门保管：

   • 优势：在涉及财务或法律事项时，能够更专业地把控风险。
   • 劣势：可能增加工作负担，影响非相关业务用印效率。
   • 适用场景：财务风险或法律风险防控要求较高的企业。

4. 如果设立独立的印章管理部门或专人保管：

   • 优势：专人专管，确保安全性和规范性，减少风险。
   • 劣势：可能增加管理成本，需要更多跨部门协调。
   • 适用场景：对印章管理要求极高、业务复杂且用印频繁的大型企业或集团公司。

针对您的问题：

• 如果公司规模较小、业务简单：在确保风险可控的前提下，公章和合同章可以由同一个人（如公司法定代表人）保管，但必须建立严格的使用审批和登记制度。
• 如果公司规模较大、业务复杂：建议将公章和合同章的保管职责分开，由不同的人或部门负责，以形成相互制约和监督的机制，降低风险。

管理制度与注意事项：

• 无论由谁保管，都必须制定严格的公章和合同章使用和管理制度，包括保管、使用审批、登记等流程。
• 使用时应填写使用登记表，明确使用人、使用目的、使用时间等信息，并经相关部门负责人审批。
• 严禁员工私自带出公司使用印章，确需带出时应提交申请报告并经公司高层审批。
• 印章应加锁保存，定期检查完好性，不得随意放置或转交他人代管。

总结与建议：

公司应根据自身实际情况，选择合适的保管主体，并制定严格的管理制度。同时，加强对员工的培训和教育，提高印章使用和管理的意识。通过科学合理的保管机制和严格的管理制度，可以有效防范风险，保障公司的合法权益。因此，公章和合同章是否可以由同一个人保管，取决于公司的具体情况和内部控制要求。