关于法人章与财务章是否可以由同一人保管的问题，这确实是一个涉及公司资金安全和规范运营的重要议题。以下是我为您提供的详细分析：
一、法律层面分析
在我国，相关法律法规并未明确禁止法人章和财务章由同一人保管。企业有权根据自身实际情况和管理需求，自主决定印章的保管方式和人员安排。然而，这并不意味着企业可以忽视由此可能带来的法律风险和隐患。
二、内控与风险管理层面分析
资金安全风险：
- 财务章是公司办理会计核算和银行结算业务时使用的专用章，它代表了公司在财务活动中的正式意志。而法人章则代表了法定代表人的个人意志，在对外交往中同样具有法律效力。若两者由同一人保管，该人员可能绕过正常审批流程，擅自使用印章进行资金操作，如支取现金、银行转账等，这将严重威胁到公司的资金安全。
合同风险：
- 在合同签订过程中，法人章和财务章常需配合使用以确认合同效力。若一人同时掌握两枚印章，可能出现未经授权即签订合同的情况，给公司带来法律纠纷和经济损失。例如，员工可能擅自用章签订不利合同，使公司面临高价采购、违约责任等风险。
监督制衡缺失：
- 有效的内部管理需要不同岗位间的相互监督和制约。将法人章和财务章分别交由不同人员保管，能形成监督机制，降低违规操作的可能性。若由一人保管，则失去了这种监督制衡，易滋生腐败和舞弊行为。
三、建议措施
建立健全印章管理制度：
- 公司应制定明确的印章管理规定，包括印章的保管、使用、审批等环节。确保每一枚印章的使用都有明确的记录和审批流程，以便追溯和核查。
合理安排印章保管人员：
- 根据公司规模和实际需求，合理设置印章保管岗位。一般来说，财务章应由财务部门中的会计或财务负责人保管，以确保财务活动的规范性和安全性；而法人章则应由法定代表人本人保管或授权委托的可靠人员保管，以体现法人的意志和权威。
加强培训与意识提升：
- 定期对相关人员进行印章管理培训，提高其对印章重要性的认识和风险防控意识。确保他们了解印章使用的规范和流程，以及违规使用可能带来的后果。
建立监督机制：
- 通过内部审计、定期检查等方式对印章的使用情况进行监督。确保印章的合规使用，及时发现并纠正可能存在的问题。同时，建立责任追究机制，对违规使用印章的行为进行严肃处理。
四、特殊情况考虑
对于小型企业而言，由于人员有限或管理成本考虑，可能无法实现法人章和财务章的完全分开保管。在这种情况下，企业应通过其他方式加强风险管理，如定期审计印章使用情况、建立责任追究机制、加强员工培训等，以降低潜在风险。
综上所述，虽然法律并未明确禁止法人章和财务章由同一人保管，但出于公司内部控制和风险管理的考虑，强烈建议公司将这两枚印章分开保管，并采取相应措施确保印章的安全和合规使用。