关于法人章和财务专用章是否可以由一个人保管的问题，从法律层面和内部控制与风险管理两个角度来分析，可以得出以下结论：
法律层面：
在我国，相关法律法规并未明确禁止法人章和财务章由同一人保管。这意味着，从法律条文的角度来看，企业有权根据自身实际情况和管理需求，自主决定这两枚印章的保管方式和人员安排。然而，这并不意味着此种做法没有潜在的法律风险或隐患。
内部控制与风险管理层面：
资金安全风险：财务章在办理会计核算和银行结算业务时具有关键作用，而法人章则代表了法定代表人的个人意志。若两者由同一人保管，该人员可能绕过正常的内部审批流程，擅自进行资金操作，如支取现金、银行转账等，从而引发资金安全风险。
合同风险：在合同签订过程中，法人章和财务章常需配合使用。若一人同时掌握这两枚印章，可能出现未经授权即签订合同的情况，导致企业面临法律纠纷和经济损失。
监督制衡缺失：有效的内部管理需要不同岗位间的相互监督和制约。将法人章和财务章分别交由不同人员保管，可以形成监督机制，降低违规操作的可能性。若由一人保管，则这种监督制衡机制将失效，易滋生腐败和舞弊行为。
建议措施：
建立健全印章管理制度：企业应制定明确的印章管理规定，包括印章的保管、使用、审批、登记等环节，确保印章管理的规范性和安全性。
合理安排印章保管人员：根据企业规模和实际需求，合理设置印章保管岗位，确保形成有效的内部牵制机制。一般来说，财务章应由财务部门中的会计或财务负责人保管，法人章则应由法定代表人本人保管或授权委托的可靠人员保管。
加强培训与意识提升：定期对相关人员进行印章管理培训，提高其对印章管理重要性的认识和风险防控意识。
建立监督机制：通过内部审计、定期检查、双人审核等方式对印章的使用情况进行监督，确保合规使用。同时，建立详细的印章使用登记制度，记录每一次印章的使用情况，以便追溯和核查。
综上所述，虽然法律并未明确禁止法人章和财务章由同一人保管，但出于企业内部控制和风险管理的考虑，强烈建议企业将这两枚印章分开保管，并采取相应措施确保印章的安全、合规使用。这样做不仅有助于防范潜在风险，还能提升企业的整体管理水平和运营效率。