合同章和法人章原则上不建议由同一人保管，但在特定情况下可以由同一人保管，不过需采取相应风险防控措施。以下从不同角度进行分析：

1. 从公司内部控制和风险防范角度
   合同章和法人章具有不同的法律效力。合同章主要用于签订各类合同，代表公司对外进行商业交易；法人章则通常用于代表法人行使职权，如签署文件、证明法人身份等。若由同一人保管，可能增加内部人员滥用权力、私自签订合同或进行其他损害公司利益行为的风险。例如，保管人可能未经公司授权，擅自使用法人章和合同章签订对自己有利的合同，给公司带来经济损失。因此，从内部控制和风险防范的角度出发，建议将合同章和法人章分别由不同人员保管，形成相互制约、相互监督的机制。

2. 从实际操作便利性和公司规模角度
   在一些小型公司或初创企业，由于人员有限，可能难以做到合同章和法人章分别由不同人员保管。在这种情况下，如果由同一人保管，公司可以通过建立健全的用章审批制度、加强内部监督等方式来降低风险。例如，规定使用合同章和法人章必须经过特定人员的审批，使用过程中进行详细记录等。同时，公司应定期对用章情况进行检查和审计，确保用章行为合法合规。

3. 从法律法规角度
   目前并没有明确的法律法规规定合同章和法人章必须由不同人员保管。但是，公司在运营过程中需要遵守相关法律法规和公司章程的规定，建立健全内部管理制度。如果公司章程或内部管理制度对合同章和法人章的保管有明确规定，那么应当按照规定执行。

建议：

• 公司应根据自身规模、业务需求和风险承受能力，合理确定合同章和法人章的保管方式。
• 如果由同一人保管，必须建立严格的用章审批和监督制度，确保用章行为合法合规。
• 定期对用章情况进行检查和审计，及时发现和纠正问题。

如有其他疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。