合同章和公章一般不建议由同一个人或同一部门一起保管，而是应分开保管。这主要基于以下几个方面的考虑：

1. 职责分离原则

从内部控制和风险防范的角度来看，将公章与合同章分开保管有助于形成相互监督、制约的机制。如果两者由同一人保管，可能会增加因个人操控而带来的风险，比如私自盖章签订有损单位利益的合同。分开保管可以降低这种风险，确保印章使用的合规性和安全性。

2. 使用规范要求

公章代表单位整体意志，用于各类重要文件、证明等，具有更高的权威性；而合同章则主要用于签订合同。由于两者的使用场景和审批流程不同，分开保管更便于规范管理和追溯使用情况。例如，在签订重要合同时，可能需要经过多级审批，而公章和合同章的分开保管可以确保这一流程的严格执行。

3. 风险防控

若公章和合同章由同一人保管，可能会出现未经授权私自盖章的情况，从而引发法律纠纷和经济损失。分开保管能减少这种风险发生的可能性。比如，防止有人利用公章违规对外提供担保，或利用合同章签订显失公平的合同。这些行为都可能给单位带来严重的法律后果和经济损失。

4. 符合管理惯例

大多数正规单位都遵循公章与合同章分人保管的模式，这是保障单位合法权益、规范运营的有效做法。这种惯例不仅有助于提升单位的管理水平，还能增强外部合作伙伴对单位的信任度。

实际操作建议

• 制定严格的印章管理制度：明确公章和合同章的保管、使用审批、登记等流程，确保印章使用的规范性和安全性。
• 加强员工培训和教育：提高员工对印章使用和管理的意识，确保他们了解印章的重要性和违规使用的后果。
• 定期检查印章保管情况：确保印章的完好性和安全性，及时发现并处理异常情况。

举例说明：

假设某公司由同一人保管公章和合同章，该员工在未经授权的情况下，私自使用公章为公司的一个高风险项目提供担保。后来，该项目失败，公司因此承担了巨大的经济损失。如果公章和合同章分开保管，这种情况可能就不会发生，因为使用公章需要经过多级审批，而合同章的保管人也不会轻易同意这种高风险的行为。

综上所述，从职责分离、使用规范、风险防控和管理惯例等多个角度来看，合同章和公章一般不建议一起保管。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。