结论：公章和合同章可以同时保存在财务部门，但需结合公司实际情况，从印章管理安全性、合规性及风险防控角度综合考量，并建立完善的印章管理制度。以下从不同角度展开分析：

一、从印章管理安全性角度

1. 集中保管的合理性
   若公司规模较小、业务量不大，将公章和合同章集中保存在财务部门，可便于统一管理、减少丢失风险。例如，财务部门通常具备严格的文件保管流程（如保险柜存放、双人监管等），能提升印章安全性。

2. 分散保管的必要性
   若公司规模较大、分支机构众多，或合同签署频率极高，集中保管可能导致效率低下（如需频繁跨部门申请用章）。此时可考虑将合同章交由法务或业务部门保管，公章仍由财务或行政保管，以平衡安全与效率。

二、从合规性角度

1. 公司章程与内部规定
   根据《公司法》及公司章程，印章保管属于公司自治范畴，法律未强制规定保管部门。但需确保：

   • 保管部门经公司决议授权（如董事会决议）；
     
   • 保管流程符合内部规章制度（如《印章管理制度》）。
     示例：若公司章程明确“公章由财务保管，合同章由法务保管”，则需按章程执行；若未规定，可自行决定。

2. 避免“表见代理”风险
   若印章保管混乱（如合同章被非授权人员使用），可能导致合同效力争议。根据《民法典》第172条，相对人可能因“有理由相信行为人有代理权”而主张合同有效，公司需承担责任。因此，无论由哪个部门保管，均需严格限制用章权限并留存用章记录。

三、从风险防控角度

1. 建立印章管理制度
   无论公章和合同章是否由财务保管，均需制定书面制度，明确：

   • 保管责任人（如财务负责人）；
     
   • 用章审批流程（如需法定代表人签字或部门负责人审批）；
     
   • 用章登记（记录用章时间、文件名称、审批人等）。
     示例：某公司规定“用章需填写《印章使用申请表》，经部门负责人签字后，由财务人员核对文件内容并登记用章”。

2. 技术防控措施
   可引入电子印章系统或智能印章机，实现用章留痕、远程审批等功能，降低人为操作风险。例如，某企业通过智能印章机记录每次用章时间、地点及文件内容，有效防范了私盖风险。

四、特殊情形提示

1. 分公司印章管理
   若涉及分公司印章，需注意：

   • 分公司公章需经总公司授权方可刻制；
     
   • 分公司合同章的效力取决于总公司授权范围，超出范围签署的合同可能无效。
     建议：总公司可统一保管分公司印章，或通过内部审批流程控制风险。

2. 公章与合同章的效力区别

   • 公章代表公司最高意志，适用于重要文件（如合同、授权书）；
     
   • 合同章专用于合同签署，效力等同于公章（但需以公司授权为前提）。
     风险点：若合同章被滥用签署非合同文件（如担保协议），可能因超出授权范围导致协议无效。

总结建议：

1. 若公司规模较小、业务简单，可将公章和合同章交由财务保管，但需配套严格的审批和登记制度；
   
2. 若公司规模较大或业务复杂，建议根据部门职能分散保管（如公章由行政保管、合同章由法务保管），并加强跨部门协作；
   
3. 无论何种模式，均需定期审计印章使用情况，防范内部人员违规用章。
   

如有进一步疑问（如具体制度设计、风险案例等），可直接向我咨询。