财务公司公章和合同章的保管并没有绝对固定的部门或人员，而是需根据公司规模、业务需求和内部控制等因素，由专人或特定部门负责，并应制定严格的管理制度以确保印章的安全、合规使用。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

一、保管主体的选择

1. 公司法定代表人

   • 适用场景：对于规模较小、决策流程简单的财务公司，或者在一些紧急、重大业务场景中，公司法定代表人可能直接保管公章和合同章。这种方式的优势在于决策高效，但也可能因个人原因带来风险。

2. 公司办公室或行政部门

   • 适用场景：规模适中、管理规范的财务公司，通常会将公章和合同章交由公司办公室或行政部门保管。这些部门负责公司的综合管理和行政事务，对印章管理具有便利性和统筹性，能够确保印章使用的规范化和流程化。

3. 财务部门

   • 适用场景：考虑到财务与合同之间的紧密关联，特别是涉及合同款项收付等经济内容时，财务部门保管公章和合同章有其合理性。财务部门可以依据合同进行款项核算、支付安排等工作，并在盖章环节从财务风险防控和资金管理的角度进行审查。但需注意，扩大保管范围可能增加工作负担，影响非财务类业务用印效率。

4. 法务部门

   • 适用场景：对于合同管理和法律风险防控要求较高的财务公司，如金融机构等，法务部门保管公章和合同章可能更为合适。法务部门熟悉法律法规，能够有效降低法律风险，在盖章环节对合同进行最后审核把关。但严格的审核流程可能影响用印效率。

5. 独立的印章管理部门或专人

   • 适用场景：对于对印章管理要求极高、业务复杂且用印频繁的大型财务公司或集团公司，设立独立的印章管理部门或指定专人保管公章和合同章可能更为合适。这种方式能够确保印章的安全性和规范性，但可能增加管理成本，需要更多跨部门协调。

二、管理制度的建立

无论选择哪个部门或人员保管公章和合同章，都应建立严格的管理制度，包括但不限于以下内容：

1. 保管制度：明确保管人的职责，确保印章的妥善保管和使用。印章应加锁保存，定期检查完好性，不得随意放置或转交他人代管。

2. 使用审批制度：建立使用登记和审批制度，明确使用人、使用目的、使用时间等信息，并经相关部门负责人审批。严禁员工私自带出公司使用，确需带出时应提交申请报告并经公司高层审批。

3. 监督与检查制度：企业应定期对公章和合同章的使用情况进行监督和检查，对于违反印章管理制度的行为，应及时纠正并追究相关责任。

三、法律后果与风险提示

1. 法律后果：如果公章和合同章保管不善，可能导致公司面临法律风险，如合同纠纷、诈骗等。在极端情况下，甚至可能涉及刑事责任。

2. 风险提示：因此，财务公司应高度重视公章和合同章的保管工作，选择合适的保管主体，并建立严格的管理制度。同时，加强对员工的培训和教育，提高印章使用和管理的意识，确保印章的安全、合规使用。

总结与建议：

财务公司应根据自身实际情况，选择合适的公章和合同章保管主体，并建立严格的管理制度。通过科学合理的保管机制和严格的管理制度，可以有效防范风险，保障公司的合法权益。如果您在公章和合同章保管方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。