合同和法人章原则上不建议由同一个人保管，但在特定情况下可以由同一人保管，不过需采取相应风险防控措施。以下从不同角度为你详细分析：

从内部控制和风险防范角度

1. 不建议同一人保管的原因
   • 在企业的内部控制体系中，遵循不相容职务分离原则是非常重要的。合同管理和法人章保管属于不相容职务。合同管理涉及到合同的起草、审核、签订、履行等多个环节，需要对合同条款的合法性、合理性以及合同履行过程中的风险进行把控。而法人章作为企业法定代表人的象征，具有代表企业行使权利、承担义务的重要法律效力，加盖法人章意味着企业对该事项的认可和承诺。
   • 如果由同一个人保管合同和法人章，就缺乏了相互制约和监督的机制。这个人可能会利用职务之便，在合同签订过程中为自己谋取私利，例如与相对方串通，签订不利于企业的合同，然后擅自加盖法人章，使合同生效，从而给企业带来巨大的经济损失和法律风险。
2. 特定情况下可同一人保管及防控措施
   • 在一些小型企业或者初创企业，由于人员有限，可能无法做到严格的职务分离。在这种情况下，如果确实需要由同一人保管合同和法人章，企业应当采取一系列的风险防控措施。例如，建立严格的合同审批流程，要求每一份合同的签订都必须经过多个部门的审核和批准，包括财务部门、法务部门等，确保合同的条款符合企业的利益和法律规定。同时，对于法人章的使用，应当建立用章登记制度，详细记录用章的时间、用途、合同名称等信息，以便日后追溯和审查。

从法律规定角度

目前并没有明确的法律规定禁止合同和法人章由同一个人保管。但是，如果因为同一人保管合同和法人章而导致企业利益受损，相关责任人可能需要承担法律责任。

1. 民事责任
   • 如果保管人由于故意或者重大过失，在合同签订过程中违反企业的规定，与相对方签订了损害企业利益的合同，并擅自加盖法人章，企业有权要求保管人承担赔偿责任。例如，保管人与供应商串通，签订了价格明显高于市场价格的采购合同，给企业造成了经济损失，企业可以要求保管人赔偿这部分损失。
2. 刑事责任
   • 在某些情况下，保管人的行为可能构成犯罪。例如，如果保管人利用保管合同和法人章的便利，与他人勾结，通过签订虚假合同的方式，骗取企业的财物，数额较大的，可能构成合同诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

如果你在合同管理和法人章保管方面还有其他疑问，或者遇到了相关的法律问题，欢迎随时向我咨询。