您好，关于高龄且有高血压的老师在工作安排上是否有照顾的问题，这主要涉及到我国对于退休教师以及特定群体教师的相关政策。

首先，从《国家银龄教师行动计划》的角度来看，该计划主要是为了挖潜退休教师资源优势，发挥他们的有益补充、示范引领和传帮带作用。对于银龄教师的招募，确实有一定的年龄和健康要求，比如参与普通高等教育、职业教育、终身教育、民办教育领域的线下银龄教师年龄一般应在70（含）岁以下，参与基础教育领域的线下银龄教师年龄一般应在65（含）岁以下，并且要求身体健康、甘于奉献等。但这并不意味着高龄或有高血压的老师就无法参与，只要您的身体状况能够胜任相应的教学工作，并且符合其他招募条件，仍然是有机会参与的。

其次，对于高血压这一具体情况，虽然政策中没有直接提及对高血压老师的特殊照顾，但《计划》中明确提到了要关心关爱银龄教师的身心健康，为银龄教师安心从教营造良好环境。这意味着，在实际操作中，学校和社会各界应该会对银龄教师的健康状况给予一定的关注和照顾，比如提供必要的医疗保障、合理安排工作任务等。

另外，如果您的高血压情况较为严重，可能无法胜任高强度的教学工作，那么您也可以考虑参与一些相对轻松的教学或指导工作，比如线上教学、教学指导、课题研究等，这些工作对身体的负担相对较小，同时也能发挥您的专业优势和经验优势。

总的来说，虽然政策中没有直接针对高龄且有高血压的老师提出特殊的工作安排照顾，但《国家银龄教师行动计划》以及相关的教育政策都体现了对退休教师的尊重和关爱，为退休教师提供了发挥余热的广阔平台。只要您的身体状况允许，并且符合招募条件，仍然可以积极参与教学工作，为教育事业贡献自己的力量。同时，学校和社会各界也会尽力为您提供必要的支持和保障。