您好，关于您提出的“就业协议买章盖是否犯法”的问题，我可以明确地告诉您，这种行为是违法的。

首先，我们需要明确公章的法律地位和作用。公章是单位文件、个人证明、办理业务、合同等重要凭证，具有严谨性和唯一性。它代表了单位的权威和信誉，不得私刻印章或随意冒用。在就业协议上加盖公章，意味着该单位对协议内容的认可和承诺，具有法律效力。

然而，有些人为了谋取私利或逃避责任，会选择伪造或购买假公章来加盖在就业协议上。这种行为不仅违反了法律法规，也损害了单位的声誉和利益，更可能对求职者自身造成严重的法律后果。

从法律角度来看，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，都会受到法律的制裁。具体来说，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。这意味着，如果您为了就业协议而购买或伪造公章，一旦被发现，将面临法律的严惩。

此外，我还想提醒您，诚信是求职和就业的基本原则。通过伪造公章来办理毕业相关手续或逃避就业责任，不仅是对学校的欺骗，也是对自己人生的不负责任。这种行为可能会影响您未来的公务员考试、参军时的政审等，给您的职业生涯带来不可挽回的损失。

因此，我建议您在求职和就业过程中，要遵守法律法规，诚实守信，通过自身努力寻找合适的就业机会。如果您对就业协议或相关手续有疑问或需要帮助，可以咨询学校就业指导中心或相关法律机构，以获取准确和合法的指导。