如果劳动仲裁企业败诉后迟迟不赔偿，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
   • 操作步骤：在仲裁裁决书生效后（通常是裁决书送达之日起15日内，如果双方均未起诉），如果企业仍未履行赔偿义务，你可以向有管辖权的人民法院（通常是企业所在地或财产所在地的基层人民法院）提交强制执行申请书，并附上仲裁裁决书等相关证据材料。
   • 执行效果：法院在受理强制执行申请后，会依法对企业的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制企业履行赔偿义务。

2. 与企业协商：

   • 协商目的：在申请强制执行之前或同时，你也可以尝试与企业进行协商，了解企业不履行赔偿义务的具体原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
   • 协商内容：可以包括分期赔偿、以物抵债、调整赔偿金额等。如果双方能够达成一致意见，可以签订书面协议，并明确履行期限和方式。
   • 注意事项：协商过程中要保持冷静和理性，避免情绪化行为影响协商结果。同时，要确保协商内容合法合规，不损害自己的合法权益。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果你经济困难或符合其他法律援助条件，可以向当地法律援助机构申请法律援助，获得免费的法律咨询和代理服务。
   • 律师咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。在咨询过程中，要详细描述你的情况，包括仲裁裁决的内容、企业的态度、你的诉求等，以便我能更准确地为你提供法律意见。

4. 关注企业财产状况：

   • 财产调查：在申请强制执行前或过程中，你可以通过合法途径了解企业的财产状况，包括银行账户、房产、车辆等。这有助于你更准确地确定执行标的和执行方式。
   • 财产保全：如果发现企业有转移、隐匿财产等行为，你可以向法院申请财产保全措施，以防止企业财产流失导致无法执行。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：不要因为企业不履行赔偿义务而采取过激行为，如骚扰、威胁等。这些行为不仅无法解决问题，还可能让你陷入法律纠纷。
• 及时行动：一旦发现企业不履行赔偿义务，应尽快采取行动，避免错过申请强制执行的时效期限。
• 保留证据：在整个过程中，要保留好所有与仲裁裁决、企业不履行赔偿义务相关的证据材料，以便在需要时提供给法院或相关部门。

最后，我想强调的是，劳动仲裁裁决具有法律效力，企业必须履行。如果企业拒不履行，你有权通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。