结论：骨折人伤鉴定没有等级，并不意味着工伤等级鉴定也一定没有等级，两者并非直接等同，工伤等级鉴定需依据具体情况综合判断。

详细分析：

1. 骨折人伤鉴定与工伤等级鉴定的区别：

   • 骨折人伤鉴定通常关注的是骨折本身的严重程度、治疗情况及恢复状况，它可能是一个初步的医学评估，用于确定骨折是否构成伤害以及伤害的程度。
   • 工伤等级鉴定则是一个更为综合的评估过程，它依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）及相关规定，综合考虑骨折部位、严重程度、恢复情况、功能障碍程度等多方面因素，来确定工伤职工的伤残等级。

2. 骨折人伤鉴定没有等级对工伤等级鉴定的影响：

   • 骨折人伤鉴定没有等级，并不意味着工伤等级鉴定也一定没有等级。因为工伤等级鉴定是一个更为细致和全面的评估过程，它不仅仅关注骨折本身，还关注骨折对劳动者劳动能力和日常生活的影响。
   • 例如，即使骨折人伤鉴定没有给出明确的等级，但如果骨折导致了劳动者关节活动受限、肢体功能下降等后遗症，这些后遗症在工伤等级鉴定中可能会被考虑，并据此评定相应的伤残等级。

3. 工伤等级鉴定的具体标准：

   • 根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》及相关规定，骨折工伤的伤残等级大致可以分为十级至一级，一级最重，十级最轻。各级标准详细描述了器官缺损、形态异常、功能障碍、医疗依赖、生活自理能力等多个方面的具体评定要求。
   • 例如，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能被认定为十级伤残；而脊椎压缩性骨折，椎体前缘总体高度减少超过百分之二，可能被认定为八级伤残。

4. 工伤等级鉴定的流程：

   • 工伤职工或其近亲属需向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关医疗诊断证明、病历资料等。
   • 劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，材料完整的予以受理，并由医疗卫生专家库中的专家组成专家组进行鉴定。
   • 专家组根据伤情和医疗诊断情况提出鉴定意见，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出最终的劳动能力鉴定结论。

法律建议：

• 如果您或您的亲友发生了工伤，并涉及骨折情况，即使骨折人伤鉴定没有等级，也建议及时申请工伤等级鉴定，以便准确确定伤残等级并享受相应的工伤保险待遇。
• 在申请工伤等级鉴定时，请务必准备好相关医疗诊断证明、病历资料等，以便劳动能力鉴定委员会进行综合评估。
• 如果您对工伤等级鉴定结论有异议，可以在规定时间内向相关部门提出再次鉴定的申请。

可能后果：

• 如果工伤等级鉴定结论确定了伤残等级，工伤职工将根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
• 如果工伤等级鉴定结论未确定伤残等级，工伤职工可能无法享受上述工伤保险待遇，但仍有权根据具体情况要求用人单位承担相应的民事赔偿责任。