工伤没有骨折也有可能被评定为伤残等级，具体能否评级以及评定的等级，需依据受伤部位、损伤程度、功能障碍程度、对日常生活和工作的影响等多个因素，并按照法定的鉴定标准由专业劳动能力鉴定委员会综合判断。以下是对此问题的详细分析：
工伤评级的综合考量因素
受伤部位及损伤程度：
- 工伤事故中，即使未发生骨折，但如果受伤部位是关键关节、重要器官或神经系统，且损伤较为严重，影响了其正常功能，那么仍然有可能符合伤残评级的标准。例如，化学物质导致的内脏损伤、长期噪声环境下的听力损失、神经受损导致的肢体功能障碍等，这些情况都可能被评定为相应的伤残等级。
功能障碍程度：
- 工伤导致的身体功能障碍是评级的重要参考。这包括但不限于肢体的活动范围受限、感觉异常、肌肉力量减弱等。即使没有骨折，只要这些功能障碍达到一定的程度，并经过专业的医学鉴定确认，就有可能被评定为相应的伤残等级。例如，某员工在工作中因操作不当导致手部神经受损，虽然未发生骨折，但手部功能受到严重影响，这种情况就可能被评定为伤残等级。
对日常生活和工作的影响：
- 工伤对伤者日常生活自理能力和工作能力的负面影响也是评级时需要考虑的重要因素。如果工伤导致伤者无法独立完成日常活动或无法胜任原工作岗位，这将对其伤残等级的评定产生直接影响。例如，某员工因工伤导致视力受损，虽然未发生骨折，但视力下降严重影响了其日常生活和工作，这种情况也可能被评定为伤残等级。
具体的工伤评级标准：
- 工伤评级标准严格按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）执行，分为一至十级，一级最重，十级最轻。各级标准详细描述了器官缺损、形态异常、功能障碍、医疗依赖、生活自理能力等多个方面的具体评定要求。因此，在评定伤残等级时，需要综合考虑这些因素，确保评级结果的准确性和公正性。
不能评级的情况
当然，如果工伤对身体的损伤相对轻微，经过治疗后恢复良好，未对身体功能造成明显影响，或者仅留下轻微的、不影响日常生活的后遗症，那么在这种情况下通常不会被评定为伤残等级。例如，某员工在工作中不慎扭伤腰部，虽然当时疼痛难忍，但经过及时治疗和休息后完全恢复，未留下任何后遗症，这种情况就可能不会被评定为伤残等级。
工伤评级的流程
- 申请：工伤职工或其近亲属需向劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关材料。
- 审核：劳动能力鉴定委员会对申请材料进行审核，材料完整的予以受理。
- 鉴定：由医疗卫生专家库中的专家组成专家组进行鉴定，并根据伤情和医疗诊断情况提出鉴定意见。
- 结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出最终的劳动能力鉴定结论，并及时送达给工伤职工及其用人单位。
建议：在发生工伤后，劳动者应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便确定具体的伤残等级并据此维护自己的合法权益。如果对初次鉴定结论有异议，工伤职工或其近亲属可以在规定时间内向相关部门提出再次鉴定的申请。
综上所述，工伤没有骨折也有可能被评定为伤残等级，具体的评级结果需要根据受伤职工的实际情况进行综合考量。如果你有任何关于工伤鉴定和赔偿的法律问题，都可以直接向我咨询。