工伤没有骨折疤痕，其伤残等级并不能直接确定，因为伤残等级的评定需要综合考虑多个因素，包括但不限于工伤造成的身体损伤程度、功能障碍情况以及对日常生活和工作的影响等。以下是对此问题的详细分析：

1. 伤残等级评定标准：

   • 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，伤残等级的评定是一个综合考量的过程，它不仅仅关注于是否有骨折或疤痕等直观损伤，更重视工伤对职工身体功能、生活自理能力以及工作能力的影响。
   • 评定过程中，鉴定机构会依据职工的医疗记录、诊断证明、康复情况以及现场体检结果等多方面信息，进行全面、客观的评估。

2. 无骨折疤痕的可能情况：

   • 即使工伤没有造成骨折或明显的疤痕，但如果导致了身体其他部位的损伤，如神经损伤、肌肉损伤、关节损伤等，且这些损伤对职工的身体功能或工作能力产生了显著影响，那么仍然有可能被评定为一定的伤残等级。
   • 另外，如果工伤导致了职工的心理障碍或精神疾病，且这些障碍或疾病对职工的日常生活或工作能力产生了严重影响，那么也可能在伤残等级评定中得到考虑。

3. 伤残等级评定的流程：

   • 职工在发生工伤后，应首先及时就医并保存好相关医疗记录。
   • 在伤情相对稳定后，可以向当地的劳动能力鉴定委员会提出伤残等级评定的申请。
   • 鉴定委员会会安排职工进行现场体检，并依据相关标准和规定进行评定。
   • 评定结果将以书面形式通知职工和用人单位。

4. 建议与注意事项：

   • 对于工伤职工来说，及时就医并保存好医疗记录是非常重要的，这是后续伤残等级评定的基础。
   • 在申请伤残等级评定时，应如实提供相关信息和材料，不得隐瞒或虚报。
   • 如果对评定结果有异议，可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。

总结来说，工伤没有骨折疤痕并不能直接确定伤残等级，而是需要综合考虑多个因素进行评定。如果你或你身边的人遇到了类似的情况，建议及时咨询专业的劳动纠纷律师或当地的劳动能力鉴定委员会，以获取更具体、更准确的指导和帮助。