结论：老板去世后工资未结清，找劳动局未果的情况下，您仍有多种途径可以尝试解决这一问题，包括向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院提起诉讼、寻求工会帮助以及向当地劳动监察部门再次反映情况等。

详细分析：

1. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者与用人单位之间因劳动报酬等发生的争议，属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。
   • 您可以在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁委员会在收到申请后，会进行审查并决定是否受理。
   • 仲裁过程中，您需要提供相关证据证明老板拖欠工资的事实，如工资条、工作记录、同事证言等。

2. 向法院提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，或者仲裁委员会不予受理，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要准备充分的证据来支持自己的主张，包括证明劳动关系存在的证据、证明工资未支付的证据等。
   • 法院会根据事实和法律规定，作出公正的判决。如果判决老板支付工资，而老板不履行，您还可以申请法院强制执行。

3. 寻求工会帮助：

   • 如果您所在的单位有工会组织，您可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。
   • 工会作为职工利益的代表者，有义务维护职工的合法权益，包括帮助职工追讨拖欠的工资。

4. 向当地劳动监察部门再次反映情况：

   • 虽然您已经找过劳动局，但可能由于各种原因（如证据不足、程序问题等）未能得到满意的结果。
   • 您可以再次向当地劳动监察部门反映情况，提供更充分的证据和更详细的信息，请求他们重新调查并处理。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并可以责令用人单位支付拖欠的工资。

额外建议：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语攻击等不当方式。
• 同时，注意保留好所有与工资支付相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以考虑咨询专业的法律人士或律师，以获得更具体的指导和帮助。

后续行动：

• 根据上述建议，选择适合您的途径来追讨拖欠的工资。
• 在行动过程中，保持与相关部门的沟通和联系，及时了解案件进展情况。
• 如果遇到任何困难或问题，随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。