结论：老板去世后欠付工资，您可以通过向老板的遗产继承人主张权利、申请劳动仲裁或提起诉讼、申请支付令等途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 向老板的遗产继承人主张权利：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，老板去世后，其遗产将由其继承人继承。在继承遗产的同时，继承人也需要承担被继承人（即老板）的债务，包括欠付的工资。
   • 您需要确定老板的遗产继承人是谁，这通常需要通过查询遗嘱、家庭关系等方式来确定。
   • 一旦确定了继承人，您可以与继承人协商要求支付欠付的工资。如果继承人拒绝支付，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果老板去世后，其公司或企业仍然存在，您可以向该公司或企业主张工资支付。如果公司或企业拒绝支付，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求裁决公司或企业支付欠付的工资。
   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者老板去世后其公司或企业已经注销，您可以向人民法院提起诉讼，要求老板的遗产继承人支付欠付的工资。
   • 在提起诉讼时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资单、欠条等，以证明老板欠付工资的事实。

3. 申请支付令：

   • 如果您与老板之间的债权债务关系明确，且没有其他争议，您可以考虑向人民法院申请支付令。支付令是一种督促债务人履行债务的法律文书，如果债务人在规定期限内不提出异议也不履行支付义务，您可以向人民法院申请强制执行。
   • 申请支付令需要满足一定的条件，如债权人与债务人之间没有其他债务纠纷、支付令能够送达债务人等。

行动建议：

• 首先，尝试与老板的遗产继承人或公司/企业进行协商，要求支付欠付的工资。
• 如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
• 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议您收集并整理好相关证据，如劳动合同、工资单、欠条等。
• 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑咨询专业律师（即我本人，李青律师，专注于婚姻家庭、刑事辩护、工伤赔偿、合同纠纷、法律顾问、房产纠纷领域）以获取更详细的法律建议和指导。

后续思考：

• 在处理此类问题时，及时收集和保存证据至关重要。这有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。
• 如果老板去世后其公司或企业已经注销，您可能需要通过查询工商登记信息等方式来确定公司的注销情况，并据此调整您的维权策略。
• 在与老板的遗产继承人或公司/企业协商时，保持冷静和理性，尽量通过友好协商解决问题。如果协商无果，再考虑通过法律途径来维护自己的权益。