仅进行工伤鉴定，并不意味着可以直接拿到赔偿。工伤赔偿的流程涉及多个环节，工伤鉴定只是其中的一部分。下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 工伤鉴定的作用：

   • 工伤鉴定是确定员工是否因工作原因受到伤害，以及伤害程度的重要步骤。它主要由劳动能力鉴定委员会进行，根据员工的伤情和康复情况，评定其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
   • 工伤鉴定结果是后续工伤赔偿的重要依据，但它本身并不直接等同于赔偿。

2. 工伤赔偿的流程：

   • 申报工伤：首先，员工或其家属需要在规定时间内向当地社会保险行政部门申报工伤，提交相关证明材料，如医疗证明、事故报告等。
   • 工伤认定：社会保险行政部门会对申报的工伤进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
   • 劳动能力鉴定：如果认定为工伤，接下来会进行劳动能力鉴定，以确定员工的伤残等级。
   • 赔偿协商或仲裁：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，员工或其家属可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿。

3. 仅做工伤鉴定无法直接获得赔偿的原因：

   • 工伤鉴定只是确定了员工的伤残等级，但并未涉及赔偿的具体金额和支付方式。
   • 赔偿金额和支付方式需要根据相关法律法规和政策，以及员工与用人单位之间的协商或仲裁结果来确定。
   • 如果员工未按照规定的流程申报工伤、进行工伤认定和劳动能力鉴定，或者未与用人单位协商或申请仲裁，那么仅凭工伤鉴定结果是无法直接获得赔偿的。

4. 建议：

   • 如果你或你的家人发生了工伤事故，建议尽快向当地社会保险行政部门申报工伤，并按照规定的流程进行工伤认定和劳动能力鉴定。
   • 在获得工伤鉴定结果后，积极与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。

希望以上解释能对你有所帮助。如果你有任何关于工伤赔偿的具体问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。