不做伤残鉴定，在特定情况下仍可能获得部分工伤赔偿，但通常会影响赔偿的完整性和具体金额。以下从不同角度为你详细分析：

1. 伤残鉴定对工伤赔偿的重要性

伤残鉴定是确定工伤职工伤残等级的关键环节，它直接关系到工伤赔偿的具体项目和金额。根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付，通常与伤残等级直接相关。因此，如果不进行伤残鉴定，可能无法获得这些与伤残等级挂钩的赔偿项目。

1. 不做伤残鉴定仍可能获得的赔偿

尽管伤残鉴定对于确定伤残等级和获得相应赔偿至关重要，但在某些情况下，即使不做伤残鉴定，工伤职工仍可能获得部分赔偿。例如：

• 医疗费：工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，可以从工伤保险基金支付。这部分赔偿与是否进行伤残鉴定无关。
• 停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这部分赔偿也与是否进行伤残鉴定无关。
• 护理费：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。但在未进行伤残鉴定前，如果工伤职工确实需要护理，且能提供相关证据（如医疗机构出具的护理证明等），也可能获得一定的护理费赔偿。不过，这种情况下护理费的支付标准和期限可能不如已评定伤残等级后明确。

1. 不做伤残鉴定的风险与建议

• 风险：不做伤残鉴定可能导致工伤职工无法全面了解自己的伤残程度，从而错过获得相应赔偿的机会。特别是对于那些可能构成伤残但未进行鉴定的工伤职工来说，这可能会造成较大的经济损失。
• 建议：为了保障自己的合法权益，工伤职工在发生工伤事故后，应及时向用人单位报告，并按照规定的程序申请工伤认定和伤残鉴定。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在获得工伤认定决定书后，再根据伤情情况申请伤残鉴定。